对于固步自封的老员工公司是不会留下来的，而是想办法辞退。这一类人不仅没能给公司带来更多的效益而且还要公司支付更多的工资。
倚老卖老，很多老员工依仗着自己在公司工作时间长，资历深就对新同事指手画脚的，处处干涉新同事的工作。
效益不好或者老员工工作能力下降等原因，公司不会白养无用的人。
喜欢在背后挑拨同事关系的老员工，公司也不会要，毕竟团结才能促进公司发展。
那些追求安稳的老员工就是那些被时代抛弃的人。跟不上时代的发展，那么你就会被时代抛弃。
在我看来，要想在一个岗位上长期呆下去，只有不断提升自己。
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