其次，子女从事什么职业，不是老子定的，而是遵循子女内心和市场选择。在当下就业途径多元化的今天，首要的是让子女经受社会和市场的选择。即便那些家业庞大、家底深厚的“富二代”、“富三代”，他们亦是如此。
员工对自己职业外的情况不能有一个清晰的认识。俗话说别人的孩子比自己的好，员工会感觉自己的职业没有别人的好。当然希望自己的子女能够从事更好的职业，也就不希望子女从事自己的工作。
子女会走上家长的职业，且青出于蓝而胜于蓝；也许，他们会在新的舞台上大放异彩。因此，从这方面来看，不愿子女从己职业这种“围城心理”更是要不得的。
每个人的观念都是不一样的，有的人就是觉得自己的职业不好或者是太苦，不想让孩子再继续做这份工作，有的就想子承父业。
自己干过的工作总是感觉有点厌烦，没有什么意思，只有自己没有做过的才是好的新鲜的，人都是这样的。
做父母的都是为了自己的孩子好，如果他们觉得孩子从事的职业比较好的话，他们是肯定不会反对的！
