某公司某一个部门招聘的员工早些时候是大专甚至学历更低的,前几年开始招本科生,刚进来的本科生还需要已经干了几年的老员工(专科生)带,可过一两年,公司注重学历,因此后来的本科生升职的快,而专科生升职缓慢,慢慢的也就是原来的徒弟变成了现在的上司。
以前认识一姑娘。她父亲是所在地级市市政府排名第一的副秘书长,但是保障的是民主党派副市长。她父亲2000年左右就是市体育局局长,2007年转岗到市环保局做局长,后来因为种种因素在2009年转岗到市政府做副秘书长。
下属变上司的经历没有,但是下属变客户有。以我自己来说,还好。行业圈子其实很小,今天你是他老板,明天他是你客户也很常见。所以做人留一线日后好相见。
真是命运弄人,去年这时候我的面试官,成了我的下属,我现在还给了不合格绩效,面临被 fire 的风险,现在纠结怎么告诉他这个结果。
我就是一个从下属变成上司的人,请了上一家公司的头给自己打工,看着以前的上级,现在在我的管理下工作,最后大家都尴尬。
个人用亲身经历总结:永远不要让下属成为你的上司。如果下属成为你的上司,那你离离职不远了。是的,我离职了。






