某公司某一个部门招聘的员工早些时候是大专甚至学历更低的，前几年开始招本科生，刚进来的本科生还需要已经干了几年的老员工(专科生)带，可过一两年，公司注重学历，因此后来的本科生升职的快，而专科生升职缓慢，慢慢的也就是原来的徒弟变成了现在的上司。
以前认识一姑娘。她父亲是所在地级市市政府排名第一的副秘书长，但是保障的是民主党派副市长。她父亲2000年左右就是市体育局局长，2007年转岗到市环保局做局长，后来因为种种因素在2009年转岗到市政府做副秘书长。
下属变上司的经历没有，但是下属变客户有。以我自己来说，还好。行业圈子其实很小，今天你是他老板，明天他是你客户也很常见。所以做人留一线日后好相见。
真是命运弄人，去年这时候我的面试官，成了我的下属，我现在还给了不合格绩效，面临被 fire 的风险，现在纠结怎么告诉他这个结果。
我就是一个从下属变成上司的人，请了上一家公司的头给自己打工，看着以前的上级，现在在我的管理下工作，最后大家都尴尬。
个人用亲身经历总结：永远不要让下属成为你的上司。如果下属成为你的上司，那你离离职不远了。是的，我离职了。
