如果想要快速的融入单位的团队，这种情况下，最基本的事情就是要把自己的工作做好。如果自己的工作做不好，还需要别人来帮你擦屁股的话，这样的人到哪里都不受欢迎。等你把自己的工作做好了以后，才可以让自己在这个单位生存下来，有了这个基础，才可以快速的融入单位团队。
每家公司的工作午餐的形式不同，如果你所在公司的同事大多数是带饭和订餐，那么你也可以自己带饭或者叫外卖，这样中午就和大家一起吃饭，这是一天中最长的休息时间，也是最融洽的时间，可以很好的交流。这个时候一定要表现的主动，积极回应同事们的话题。
如果想要快速的融入单位的团队，这种情况下一定要在进入单位的时候对人和善，不管是谁都一定要以和善的态度待人。当你以和善的态度对待他人的时候。别人就会认为你是一个比较容易打交道的人。有了这个基础以后，后面就可以更好的融入团队。
如果想要快速的融入单位的团队，这种情况下，在为人处事方面一定要虚心一点。刚到一个单位的时候，千万不要忙于表现自己，要明确知道自己的身份是新人。对于一些不太懂的事情，一定要向老员工请教，这样可以和单位的老员工打好交道。
送一些小礼物，不用很好，表达心意就行，特别是当你出差、节日等回公司时带点小礼物或食物给同事，这是拉近同事之间人际关系最快的方法，因为对方会感觉自己被别人重视了，那么相处就会容易很多。
下班后和同事一起出去吃饭、喝酒、K歌、打球等，发掘新团队中大家共同的业余兴趣爱好。通过参与组织这些活动，可以快速消除和同事之间的陌生感，为融入新团队起到很好的破冰作用。
