刚入职的时候，可能在起薪方面是有点差距的。因为企业的薪酬制度总是有个章法的，会将本科硕士博士生分层级，进去之后的员工等级是不一样的。大概到5-10年之后，就没有人再拿着学历的事儿说话了。结论是，工作年限越长，收入和学历的关系就变得没有那么必然。因为企业也会知道，有些人读硕士是逃避就业，本身的职场能力是有限的。而一些早早出来就业的人，反而在职场上有着更多的表现机会。
假如现在你的同学去读研，你出来工作，薪资是5000。等三年后，你同学毕业出来，起薪8000，而你混得好的话薪资可能都9000以上了，另外你也有工作能力和经验，总体来说这个时候你是更具有社会竞争力，当然这里的前提是你混得好。但很多公司，比如金融、证券、国企，会非常看重你的学历。也许你这个硕士同学和你进了同一个行业，尽管你在前几年比较吃香，但几年后学历会成了你跳槽的门槛，进不去一家大公司，或是混不上管理层。
一般事业单位都会根据学历学位的高低和职称的高低定薪，而且职称又直接跟学历有关系！本科毕业工作满3年可以定初级职称，硕士可以定中级职称，本科毕业一般都是科员，硕士每个地区不一样可能是副主任和主任科员！两者的晋升途径也有不同！
硕士学士的话薪资的差别，就一些学历上方面会导致的工资的差别。毕竟现在都是一个看文凭的时代如果你文高的话你工资肯定会高啊。现在干什么都需要文凭的。
也许你这个硕士同学和你进了同一个行业，尽管你在前几年比较吃香，但几年后学历会成了你跳槽的门槛，进不去一家大公司，或是混不上管理层。
在我看来的话，硕士和学士的工资是有很大差别的，我觉得硕士比学士的底薪要高一些，但是如果按提成的话，我觉得应该学士多一点。
