我认为这是很多企业招聘的缺失导致，现在有很多企业在招聘时更看重学历和毕业院校，这导致很多踏实肯干的年轻人找不到展示自己价值的机会和平台，就被埋没了。
应该是一种人才的缺失吧，靠谱员工都拥有较稳定且满意的工作，相对而言大多数的求职者都欠缺一丢丢的靠谱意识，所以靠谱员工是个宝家家抢，自然而然就难找了。
因为会说话懂圆滑的人在职场上更容易受到青睐，而辛辛苦苦兢兢业业的员工不容易被看见，很容易功劳就被夺了，所以这样的员工才会越来越少。
现在的毕业生呀，太过浮躁了，喝多都缺乏上进心和责任心，加上社会发展过快，出现了很多新的事物，年轻人在应对时也难免措手不及。
我觉得有两方面的原因吧，一方面是靠谱员工相对而言就比较稀缺，另一方面应该是缺少伯乐吧，千里马也是需要有赏识的伯乐的。
那肯定的，靠谱的员工得让老板少操多少心，多创造多少价值啊，哪个老板能不喜欢，都当宝一样宠着呢，能让你随随便便挖走。
安昊学长
还没有个性签名哟
