工厂的规定太奇葩,上厕所不带离岗证就要罚300元,一层楼六个部门上厕所人数超过3个人,罚300元,上班玩手机睡觉罚500元,做出来的产品有问题罚员工300到1000元,计件工资不得超过180,一天每天十二小时,这些奇葩规定真的让我们没有心思在工厂打工了。
我算是公司里的老员工了吧,结果这几年景气不好,老板给新员工的待遇竟然比我还要好,跟老板理论老板还说都是为了招纳人,让我们担待。公司的问题凭什么让我们担待。
领导每天都在骂我们这些基层工人,根本就不好好考虑怎么提高工厂效益,不考虑怎么对待工人,不考虑怎么管理工人和指导工人工作,整体就指手画脚一副官僚做派。
上班时间不能说话,每个地方每道工序用时几秒居然都有要求!最重要的是,管理模式以层次递增,上面层次的不面对底层,大管理骂小管理,小管理骂员工。
有时候我们为了能多挣钱,几乎全月不休息,天天在加班,可是到发工资的时候,都傻眼了,没日没夜的加班换来的只是区区500元,怎么可能不生气。
无良老板,给我们灌鸡汤,提倡加班加点文化,还不给我们发工资。又让马儿跑,又不给马儿喂草,什么好事都是老板的,我们怎么能服气呢!





