工厂的规定太奇葩，上厕所不带离岗证就要罚300元，一层楼六个部门上厕所人数超过3个人，罚300元，上班玩手机睡觉罚500元，做出来的产品有问题罚员工300到1000元，计件工资不得超过180，一天每天十二小时，这些奇葩规定真的让我们没有心思在工厂打工了。
我算是公司里的老员工了吧，结果这几年景气不好，老板给新员工的待遇竟然比我还要好，跟老板理论老板还说都是为了招纳人，让我们担待。公司的问题凭什么让我们担待。
领导每天都在骂我们这些基层工人，根本就不好好考虑怎么提高工厂效益，不考虑怎么对待工人，不考虑怎么管理工人和指导工人工作，整体就指手画脚一副官僚做派。
上班时间不能说话，每个地方每道工序用时几秒居然都有要求！最重要的是，管理模式以层次递增，上面层次的不面对底层，大管理骂小管理，小管理骂员工。
有时候我们为了能多挣钱，几乎全月不休息，天天在加班，可是到发工资的时候，都傻眼了，没日没夜的加班换来的只是区区500元，怎么可能不生气。
无良老板，给我们灌鸡汤，提倡加班加点文化，还不给我们发工资。又让马儿跑，又不给马儿喂草，什么好事都是老板的，我们怎么能服气呢！
