流水线作业，技术含量低，中国企业平均寿命五六年，一旦企业倒闭，只有简单劳动能力，只有流水线一个工种的工人，把自我青春奉献于企业，得不到后续的学习提升机会。在追求管理知识的同时，人的欲望的改变，机械化的简单操作需要智能化替代，人的学习能力的提升，服务业用更合适的待遇迎接青年的到来。
现在的年轻人已经不像咱们的父辈一样，经历过苦日子，文化程度普遍不高，但是能吃苦。参考很多50多岁的人还在建筑工地搬砖，建楼。现在的年轻人可能大部分接受过较高的教育，自然希望能有更好的出路。但是实际情况是，很多大学生毕业就等于失业，而且拜托不了眼高手低的情形。
中国的人口已经开始慢慢老龄化，人口红利渐渐失去优势，人力成本越来越高，造成工厂老板赚不到钱，肯定要不断的压榨工人不停的干活，造成虽然看似5000的工资不低，其实每天要长时间的工作，工作强度大。这点参考富士康。
时间长。一般来说在工厂上班的时间是正常八小时，加班两小时，中途吃饭加上通勤时间，基本上是达到十四个小时，你所对于荷尔蒙高旺盛的年轻人如何在底层收入耐得住这么长时间。这还间接导致自由的时间减少。
工人不像建国初50，60年代那样，有比较高的社会地位，那时候称为工人老大哥，工农阶级。现在工人被社会普遍认为就是下力干活的底层老百姓。社会地位低，自然没人愿意进工厂当工人了。
没盼头。虽然现在有很多的晋升渠道，但是，无论是工资还是晋升层级，都不理想。感觉上还是一辈子在工厂，拿死工资干死活。。没有以前那种做几年出来自己做师傅或者接活的希望。
