如果单纯的拖欠工资，那么带上你手中的所有证据材料到当地劳动监察去投诉！
可以到单位所在地的劳动监察大队去举报，要求发放你应当所得工资。
裁决数额不超过当地12个月最低工资标准的话，是一裁终局的！
如果劳动仲裁不受理，或者不公，可以在15天向法院提起民事诉讼，直接通过法律执行！
去告他，工资这种东西千万不能拖欠，一旦拖欠之后自己可能就再也拿不到了。
你要保留拖欠工资的证据，然后去当地劳动监察去投诉，监察大队会调查取证，情况属实就会责令拖欠工资的单位把工资发放给你，要是劳动局不受理，你也可以向当地的法院提起民事诉讼，直接通过法律去解决。
电竞少女的日常番
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