说说我吧，前几年拿着三四千的工资，没有周六日节假日心里确实没好气，谁叫咱没技艺，没关系没能力呢，好不容易的熬过了两三年。现在好很多了，工资涨了差不多一半，自己管理一个项目，节假日可以自己安排(看项目活多少)，可以每天写写东西，平常外面也会有人找去别的项目做一下资料，验收，收入一些外快。相对来说这个工作做的就是比较自由。我认为比较符合自己的水平，也喜欢这种状态。
我生活在一个小县城里，做着销售建筑材料的小生意，经营品种有：水泥、白灰、油毡纸、煤炭等商品，主要是服务于建筑行业、个体客户等的建筑需求。由于现如今市场竞争的十分厉害，所以我实际每月拿得的工资、也就在5000元左右的范围之内。这在一个接壤农村，并且是在农业县的小县城里生活的我来说，也基本上够用了。
在一个公司干了差不多四年，都做到项目经理了月工资也还只是四五千的样子，而且做的是施工单位，比较辛苦，虽然是有周六日，也是很少得了。大概两个月前从该公司辞职加入到了另一家开发建设单位工资实习期就有7.5千起步，虽然希望会累，但我觉得也是实现了工作与工资的相匹配。
我是做销售的，工资都是底薪加提成的，提成的话我觉得哈可以，但是这个底薪就有点低了，人家同行的底薪都得比我们多一半了。
不匹配啊，我在公司是属于身兼数职的，一个人做好几样的活，但是却只能拿一份工资，应该多发一点才对呢。
在公司都做了好几年了，现在怎么也是一个经理的级别，工资才一个月3000多，肯定是不匹配啊。
