班是没有问题的，关键是经常性加班，还是义务的，这个是我坚决不会忍受的，尤其加班之后，领导连句屁都不放的。记住，不是上班时间越长，你学到的事情越多，我再外地短短两年的创业经验，得到的经验是普通人的三倍多，反正我一下子看上去老了至少5岁多，这才算是有意义的工作，在有意义的工作环境下，你就算让我24小时不歇班，只要我身体能够承受，我都是非常愿意的。所以单纯的压榨不用给他美化为什么洗脑，实习就应该这样种种的，压榨就是压榨，这种压榨最狠的就是体能压榨，甚至你打算离职时你都想不出你学到了什么，这个太危险了，希望你谨慎再谨慎的考虑一下你现在的工作。
务加班这个事，有个说法叫：做完自己手头的事，做完就不用加班。加班一般哪里都会有，好点的单位，加班可以调休或者第二天晚点到。企业估计时间确实是不好控制，但是完全义务也说不过去，在这实习就好好学点东西，后续可以向提一下这个事情，没有改变的话，你也掌握了知识，可以换单位.
加班没有义务的。从公司角度讲，工作量决定你加不加班，今天的工作没完成，必须弄完就加班，不是必须就不加，当然你说拿回家做就是另一回事了。从员工角度因素就很多了，心情、理想、强迫症、太闲等等。所以“义务加班”就是一种自嘲.应该跟老板说清楚。
你可以做两手准备，一边去劳动监察大队去投诉，说单位不当用工，另一方面可以去申请仲裁，要求支付工资和加班费，但是有一定仲裁需要有证据证明你同单位之间存在劳动关系，如劳动合同等.
加班是要支付加班费的，您也可以拒绝加班，这是您的权利，所以您可以向劳动局投诉，如果不能解决，可以委托律师帮您发一份律师函，这样时间短、成本低。
之前公司总是义务加班，现在每次到单位，先要求把工作给我派发完，然后上班时间完成工作，拒绝之后再增加额外的工作，毕竟天天义务加班谁都受不了。
