用来做反面教材，用来背黑锅。我以前有家公司就是，谁走了老板就会把他说成罪大恶极，什么带坏公司整体风气，给公司带来好几千万的损失，我就好奇一个每月挣几千元的人，怎么这么大威慑力？怎么所有离职的员工都是坏人？
员工离职对于公司来说是检讨自己改进自我的一个机会。离职员工在树立企业形象，宣扬企业理念以及对外界评论采取行动上也能发挥积极作用，良好的离职员工关系也能给企业创造无限商机。
员工对公司已经没用，如果是工作了一年以上的员工，那对公司来说，应该好好反思一下了，有时候不是工资太低，而是总有些人不想另一些人呆在这里。
证明这个公司来过这个人，不过被炒鱿鱼真的很心痛，还不如自己主动辞职，还是那句话，选好自己喜欢的职业，好好投入心血，会换来回报的。
员工离职了对企业就完全没用了，因为你不会再为公司创造任何价值了，所以对于一个离职的了员工，公司不会再帮你任何事情。
员工虽然离职了，但是如果是高层员工或许还会知道的机密如果是普通员工的话，对企业是没有很大的影响。
