如果是公司给你缴纳的社保，女性社保是含有生育险的，是可以报销的。申报的话，先让你的公司给你上交申报材料，然后自己要提交孩子出生证明、身份证信息、劳动合同、等等一系列资料。报销的钱会到公司的账户的，再由公司发放到你的工资卡的。具体的情况建议你咨询一下你们当地的社保人员，每个地方的政策可能都不一样。
在定点医疗机构生育的，无社保卡的可持本人身份证办理登记手续，住院医疗费可在医院即时结算；医疗费结算后，可持本人身份证、中国银行借记卡或存折到参保地生育保险经办机构进行信息维护，生育津贴将发放至该账户内。
在异地或非定点医疗机构生育的，由用人单位持相关证明材料到经办机构领取相关待遇，不需提供社保卡。
这种情况，已交纳社保，没有办理社保卡，对于你有没有参保生育保险，是没有直接关系的，因为生育保险是没有医保卡这一说的，但是如果说你是个人交纳的社保，那么这种情况肯定是没有生育保险的，因为个人交纳社保只能选择参保养老保险和医疗保险，并不能选择参保这个生育保险，所以说就不可以完成这个生孩子的报销了。
已交纳社保，没有办理社保卡，对于你有没有参保生育保险，是没有直接关系的，因为生育保险是没有医保卡这一说的，但是如果说你是个人交纳的社保，那么这种情况肯定是没有生育保险的，因为个人交纳社保只能选择参保养老保险和医疗保险，并不能选择参保这个生育保险，所以说就不可以完成这个生孩子的报销了。
这种情况肯定是没有生育保险的，因为个人交纳社保只能选择参保养老保险和医疗保险，并不能选择参保这个生育保险，所以说就不可以完成这个生孩子的报销了。
这个建议你还是去医院或者当地的社保局去咨询一下，毕竟他们给的答案是最权威的，而且需要你准备什么材料也可以马上就知道。
