会，但是有些是装老实的不过这些不是问题因为有管理层在管理，出现大问题也有部门管理去处理。公司一般很难出现问题除了机器故障原料出现问题还有就是公司管理层用人不当，还有客户订单量少怕的都是这些。不过能开公司的人都是不简单的人物哪有那么容易出大问题小问题老板也没有那个心思去处理。如果什么都要老板去做那干脆直接全换人得了
我当然会。因为一个公司肯定有相应的职业，有的职业是需要精明的人坐在那里，有的职业是需要老实人。如果每一个职业都是精明人存在的话，那整个公司肯定也不能长远的发展。
如果我选择的是销售或者在我旁边的助理秘书职业，那我不会选择老实人。像这种需要和大量的人社交交流职业。更需要那些能说会道并且能为公司赢得更大利益的人。
如果我是公司老板，我不会招聘老实人进公司的。如果我是搞科研的公司，我会需要一些头脑精明的人，反应敏捷的人。老师人可能会影响公司效益。
我如果需要的是一个研发经理或者踏踏实实干活的人，那么我选择标准就是人一定要老实，前提是有能力。这些老实的人更适合处于这样的岗位上。
假如我是公司的老板。像财务的工作和其它的内部核心的工作，他都需要有能力并且老实的人去做。这样领导也会放心你不会去选择去背叛公司。
