你先去和老板协商，告诉他，如果不给工资就去告他，如果老板不怕的话，联合同事一起抗议罢工，实在不行就去告他，当然，如果拖欠的工资不多的话，做这些就不值得了。
在你进公司的时候就是和老板签订劳工合同，如果老板执意不给工资的话，你可以请求法律机关去告他，去走法律程序维护自己的合法权益。
如果老板不支付你的工资，你可以先收集证据，然后申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。学会用法律手段维护自己的合法权益。
如果是正式员工的话，会有就业合同，然后你就可以到劳动局去告你的老板索要工作了。如果没有合同的话，可以找证人试试。
找到自己的劳动合同，看清楚上面当初签订的条件是什么，要勇敢的去维护自己的权益，劳动人事局进行维权。
这种事情一定要注意维护自己的权益，不能轻易的妥协，他真的不给工资的话，那就触犯了劳动法了。
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