公司领导眼睛不瞎，而是睁一只眼闭一只眼，当需要他睁开眼的时侯，他就会睁开，当需要领导装瞎的时侯，他就会闭上，我们单位好多年不进人了，年纪最小的也40岁了，每次领导开大会都强调纪律，不许早退，但有的同志经常为了中午做饭而早退，有时被领导看到，领导这时就需要装瞎了，当作没看见，你走你的，我走我的。
跟你说，公司领导的眼睛是最亮的，有时候你犯点小错误别以为他没看到，你的一举一动他都看在眼里，只是他心里想的东西很深奥，到某一天的时候你会恍然大悟，领导的办事方式和我们是不一样的，不要用我们的想法去看待领导，要多做事多努力，他都会看在眼里的。
公司的领导不是看不见而是看透不说透，那是因为你在公司该有一定的价值，要么就是还没有找替换你的人，一般公司的领导都是自己摸爬滚打过来的，只是碍于你的面子，如果有一天做的太过分时会毫不犹豫的换掉对于公司没有价值的人的。
不觉得，我觉得领导之所以能坐到那个位置上肯定是有过人之处的，不然就算勉强坐上去早晚也得被刷下来。基本上我遇见过的领导都能说，而且通过一个人的言行看透这个人，就是识人有自己的一套，那种眼瞎的真的很少。
不是，老板既然能成为一个老板必定有他过人之处，不然为什么不是我们不是老板呢，老板主要的工作就是管理员工为他赚钱，大前提下你能做好份内的工作，做出你该有的业绩，如果有一些小的毛病就无伤大雅了。
其实我觉得不是因为公司的领导他们有好多事情要做，而且他们的事情都很重要，可能忙的事情比我们多很多，我们只需要做自己份内的事情就好了，关于领导，我们只要合同他们的命令，听从他们的安排。
