适当的时候表现自己。有些时候默默无闻的人往往得不到精神，嗯善于处事，员工却往往有机会脱颖而出，比如你可以主动亮出你的成绩，老板都喜欢有能力的员工，所以，当你默默工作好久，仍然看不到，突然亮出你的地盘的时候，他会大吃一惊，对你刮目相看。
在会议或者是单独的沟通中，尽可能地提出一些自己的想法。当我们在集体会议当中或者是有机会和领导进行私下沟通，是我们可以把自己对某项产品、某项业务或者是整个公司的一些看法和建议表达给老板或者是领导，以此来表现我们对公司的热爱和专注。
在自己的工作桌上，少放私人物品，而在工作台隔板上贴上一些工作相关的条款呀，流程呀以及最近老板重点指出的一些优先事情，如果是老板的一些重点指示，而且还是用邮件发的，就直接打印下来，订上去。
邮件抄送,这点不但是工作要求，也有一定道理在里面。领导就是不看，以后也会有据可查。但是更重要的事情，这个可以让领导知道你在和客户或者同事积极的交流。千万不要担心领导的邮箱空间。
要增加工作的可见度，你需要让老板看到你的努力，你可以主动向老板汇报，最近这段工作中遇到的收获和一些难题，因这样一方面有助于开展工作，也有助于老板了解你这个人。
认清自己想要发展的方向。工作中做个有心人，多向你部门的主管学习请教，以及在会议讨论时提出自己的看到的问题，解决问题的建议等，给他们留下深刻的印象。
