我上一份工作是建材业务员，做了快3年，一开始的时候什么也不懂，现在我知道抛光砖，抛釉砖，金刚石，基本量尺寸，画瓷砖设计图，算尺寸，跟客户沟通都会，一开始工作的时候工资就是3500的底薪，后来做到2年半的时候，整个店里就只有我还是老员工，基本以前的同事都走了，好多都去做别的行业了，店里面很多事情我都要做，甚至上样品，基本我能做的事情都在做，问题是老板给我的待遇一直是一个业务员的工资，所以我就辞职了。
上一份工作辞职的原因是因为工作环境。我大学学的是工程管理专业，毕业后直接去工地做了施工员。去的那个项目部是刚成立的，主要就是做一个厂房的土建部分，刚去的时候一片荒地，什么都要从头开始，真正干的时候才知道工地施工有多苦，特别是做基础的时候。这个厂房设计的有一百多个承台基础，做这一行的都知道这意味这什么，只有三个人，而且工期紧，没日没夜的干。短短两个月，鞋子都磨破了两双，手上也都是放线留下的墨水。
我上一份工作是在上海，辞职的理由是回乡创业。我记得当时我把辞职信交给老板的时候，老板没有任何挽留的意思。因为老板已经见怪不怪了。一个企业人员流动是非常大的，特别是大城市，很多工作的人都是外省外省来打工的，说不准什么时候就回家相亲，回家创业去了。老板当时很爽快，给我签了工资单，跟我说了几句貌似掏心窝的话，就放我走了。
面子！那时候还很年轻，当然现在也不老。当时对象的工作收入和工作单位都比我好，是基金公司。所以她也就有时候会有意无意把我和他们行业的人进行对比。年轻人，难免年轻气盛，正好，一个同窗好友要出来创业，于是把我一怂恿就辞了职。
上一份工作辞职的原因是因为没有希望，也可能是受不了内心的谴责更多一点？说心里话上一份工作收入还是不错的，6年以前每个月能赚8500左右，在我们这个50多万的小小县级市里面收入还是不错的！
总结为四个字“得不偿失”！除了中国香港，国内的每周劳动时长是世界上最长的，而我的上一份工作不止在岗时长，而且几乎连上厕所和吃饭的时间也没有，身体逐渐出现不适。
