学着适应这种现象，只能凉办，有本事的话你也可以让别人觉得不公平去呀。
世界上没有什么绝对的事儿，公平也是如此，这是自古以来就存在的现象，而且还会长期的存在下去，你得早点认清这个事实，不然的话社会不好混的，你这一辈子可能遇到的不公平太多了，每一个都问问怎么办那还不把人累死了？
我不知道你说的这个不公平是指的什么，用点身边的例子来说明一下吧，最开始我也不知道，后来有机会接触了我才知道。
毕业后同学们各奔东西，我有一个朋友就去了本地的一家公务员单位做临时工，不要小瞧这个临时工，不是一般人能去的，没点关系连临时工都没的做。
就针对这一点都已经不是公平的事儿了，只不过有些人心高气傲不屑于去做临时工罢了，当然也有可能是吃不着葡萄说葡萄酸。
后来有一次他告诉我，知道为什么公务员报名的时候有些岗位的要求非常细么？具体到了专业的名称，性别，年龄，户籍，工作年限，身份等等，这些信息真的是那个岗位必需的么？其实不见得，越细的那种，就越有可能说明，那些岗位都是针对某个人或者某些人量身定制的。
只不过因为管理的比较严格，单位不能私自把一个平民定为公务员岗位，因此只能通过朝廷统一的招聘才可以的把一个人招进来，所以要求定的越细，能通过报名审核的人就越少，那么定制岗位那个人成功的机会就越大。
你觉得这公平么？看似挺公平的，但其实已经有了倾斜，你能找谁去和你论这个公平？
矮要承认，挨打站稳，没本事就忍着吧，公平这两个字能做到“相对公平”，你就应该烧高香了，要求别太高。
其实没有什么，进去社会就已经不是在学校或者是在自己家里了，在家里的话父母可以包容你，在学校还有老师和朋友的教育和教导，但是到了社会以后就什么都要适应，社会很复杂，永远比我们长得复杂的多的多，在工作中会收到不公平的待遇，可能是因为家里家庭条件，家庭背景，或者是颜值或者是性格的原因，老板总会对别人好点，其实这个真的没什么，尽管做好自己，做自己该做的，努力做自己的工作，自己努力做好自己的，总有一天会被老板看中的，是金子总会发光的。
我的同学比我要上学几年所以当我还是一个大二的学生的时候人家已经是一个公司的小职员了，她是那种老实人，不会讨好别人，也不会对别人说好话，只知道低着头默默的工作。
他们公司还有一个女的，嘴比较甜，而且人家还长的听出众的，经常拍老板的马屁，所以老板有什么事都会去让人家办，还有一个重要的原因就是那个女孩的叔叔和他们老板关系很好，前两天还给人家升了职，我朋友的业绩也不错，每天都努力的工作，不迟到不早退，很多时候都是公司最后一个走的，真的很敬业，但是就是因为一些特殊的原因老板看中的是人家，真的是很不公平，但是我朋友每次都说，努力工作就行了，别在乎那么多，是金子总会发光的。我觉得这种做法才是最对的，自己做好自己的把。
我们刚刚踏入社会开始工作的时候，往往会遇到各种各样的不公，比如说，明明你觉得自己比较适合某个工作岗位，可是老板却把这个工作机会让给了别人，我们这个时候一定不可以表露出自己的不满，要用自己的实力和工作能力证明自己，要相信自己的实力，要相信是金子总会发光的。
社会中的确有各种各样的不公，我们光抱怨是没有用的，只能通过不断提升自己，提升自己的工作能力，让老板对你刮目相看，以后的机会也就都是你的，我们总会坚强，靠自己的能力赢得公平。
我们都认为自己怀才不遇，都认为自己是最强的，都认为自己的老板不赏识自己，自己的老板看不到自己的努力，我们在工作中遇到的对待是不公平的，这个时候，我们千万不可以向自己的上司表达出自己的不满，我们需要做的就是通过不断地努力，开拓自己的知识面，提升自己的工作能力，让老板通过自己的工作成果了解到我们的能力，让老板心服口服的把更好的工作机会给我们。
久而久之，我们会成为老板深受赏识的得力助手，公平使我们自己挣来的，不是通过自己的抱怨得来的，我们更不可以把情绪带到工作之中去，如果这样的话，老板就会怀疑我们的能力，我们就更加得不到公平的对待，形成一种恶性循环，我们会感觉越来越不公平。
努力提升自己，通过自己工作的成果为自己赢来老板的公平对待，这是我们遇到工作机会中的不公平中唯一的也是最有效的办法。
我觉得在工作中遭遇不公是一件很平常的事情，因为很多人都有这样的经历。不仅工作上会遇到不公，生活上我们也会遇到不公。所以不要太在意这个东西，因为你根本无法改变，在意得太多只会令自己越难受。
其实我们每个人都有做出对别人不公的事情，比如我们有时候去医院看病，但不想排队，所以我们会去找医院的熟人，他可以直接帮我们插队，这对于那些排队的人来说就是一种不公；另外，现在很多家长送小孩去幼儿园的时候都会给老师送礼，希望通过送礼能让老师对自己的小孩更加关注一点。其实本来就不需要去送礼，就是因为中国人的人情理念就觉得得去送礼，那么这些送礼的人，老师可能会对他们的小孩更加关注一点，那些没送礼的呢？老师还真有可能因此对他们家的小朋友不上心。所以整个社会的不公，很多都是因为中国人的人情观造成的，做什么事情首先想到的就是找关系，除非每个人都能做到不找关系，要不这种不公始终是存在的。
所以回到你这个问题上，面对这样的不公，真的没有什么好的解决办法，除非你能找到比别人更高的关系，然后你也可以对他们造成一种不公。不过你既然在这抱怨不公了，那就说明肯定是没找到更可靠的关系，那么摆在你面前的就只有两条路。第一就是辞职走人，去找其他工作，但你不能保证你的下一份工作就不会受到不公；第二、不吭声，继续做下去。
世界上没有绝对的公平，在工作中遇到不公平也是没有办法的。如果遇到不公平的话，自己的心里肯定会特别气愤，觉得委屈，这个时候就需要采取一些措施来调整自己的心情。
其实，我对待工作上的不公没有特别大的反感。虽然自己可能会特别生气，但是也没有办法啊。每一个人有每个人的人生轨迹，老板也不可能做到一视同仁。就这么来说吧，平常的时候，有的人你一看就不顺眼，第一眼就讨厌他，这就是第一感觉。人家也没有做什么对不起自己的事情，但是就是不喜欢，没有理由。所以说在工作上遇到不公平的时候，是非常常见的。这个时候就要调整自己的心情。
你可以跟自己的闺蜜吐槽一下，去唱歌，喝酒来放松一下自己。老板偏爱某一个人，不管是因为什么原因，说明那个人也是有本事的。那么，你要把自己做的更好，让自己成为这个公司的核心人物。让老板离了你就不行，这样老板就对你特别好。千万不要因为不公平去和老板理论什么，因为你没有资格，你生气的话你也去当老板，但是你没有人家那个本事，既然你是员工，不是领头人，那就必须能够承受员工所受到的不公平。
初中的政治上我们就学过，世界上没有绝对的公平，不要去寻求公平。唯一的办法就是尽自己最大的努力做好自己，让别人高看自己一眼。成为别人的领头人，不要当别人的员工，那你就不会受气了。
如果遇到这类的事情，一定不要抱怨不要哀伤，忧郁的日子总会过去。说白了就是这种事情正常的很，你再伤心也是没有用的。
在小时候，在读书的时候，有爸爸妈妈的保护，在学校出事了还可以找班主任。可是一但出到社会，自己一个人去工作了。那真的是各种各样的事情都能遇得到。
可能你比你的同事更努力，你工作表现也比你的同事更出色。但是你可能升职没有他快，加薪没有他快。这个时候你可能会觉得不公平，但是人家虽然没有在工作上面努力，在其他人情世故方面，可是下了不少力的。
所以吃了一次这样的亏，就不要让自己在吃第二次这样的亏了。并不是说让你从此不在努力的工作，而是要改变自己，在工作上的一些方法。比如和自己的上司搞好关系，不要整天只知道工作，人情世故那些也是很重要的。
你加班加的再晚，你的上司看的见吗？他只知道他把交给你的事情干好了就行了。可是如果你拿这个时间出去陪她们吃喝玩乐，那你绝对是他们的好伙伴，在他们面前也能说得上话。
所以工作了以后要学习的东西太多了，不要觉得努力工作，埋头苦干就可以了。这跟学习也是一个道理，并不是你把时间花在上面了就可以得到好的成绩。还是要讲究方式方法的，不管用什么样的方法，达到了你最终的目的就是最好的。
