在工作中，老好人的存在有利有弊。利在于老好人的存在，使沟通更加融洽，有益于开展工作。弊在于，老好人如果对于不正确的办事程序、办事过程，对违法违纪现象也睁一只眼闭一只眼的话，势必造成工作上的失误。
我觉得能帮助别人固然很好，但如果总是如此，对方就会得寸进尺，认为你帮忙是理所当然的，感激之情也会淡薄。为了避免这种情况，最好灵活一些，可以偶尔故意拒绝对方的要求。
随和厚道，性格温柔，不愿得罪人，不会拒绝别人，缺乏原则性的人。一直以来，老好人都是以待人热情大方，不会拒绝别人而让你在交际中容易受到大家欢迎，特别是最初阶段。
我不提倡当老好人。人类都有欺软怕硬心理，在这种心理下，老好人总是习惯性地接受他人的任何请求，让人在他身上得寸进尺，那渐渐也会身心疲惫，早晚有一天会出问题的。
老好人是很悲剧的，在心理上给自己下了一个套，就一直钻着出不来，恶性循环，越搞越糟。有的人终其一生，甚至是被别人利用，活得窝囊，找不到自我价值感的一生。
我不喜欢老好人。做人要有自己的尺度，你不是神，也不是大圣人，不可事事做“老好人”，总是对别人谦让，有求必应，这样会让人得寸进尺。
