看似没有什么区别，其实它们之间的差别是质的不同。在职场中，做正确的事是一种决策行为，而正确地做事是一种执行行为。
我的理解是第一个是处事的方式，第二个是做事的原则。两个都很重要，缺一不可。
“做正确的事”与“正确地做事”就是战略定位与日常管理的关系，战略定位保证了效能，而日常管理则提高了效率。
只有“做正确的事”，“正确地做事”才有真正的意义，而只有做好了“正确地做事”，才能保证“做正确的事”的贯彻实施。
缺少任何一个，结果只能是停滞不前。企业中决策和管理之间的关系总结成一句话，那就是：决策是“做正确的事”，而管理则是“正确地做事”。
前者指的是方向 ，后者指的是方式。方向对了，后面的努力才不会白费。所以在我看来前者更加重要，在职场中是决策性举措。
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