就我的老板，是一个比较精明的人，他呢比较善于管理，对他来说，他是比较喜欢喜欢和别人谈话的，经常如果你出什么差错，他就会把你叫去过说一顿，然后要你把说的话给记下来，记在纸上，贴在办公桌上。
企业老板对于自身：应该要做到有远大的抱负看得更远的眼界，能够让员工看到希望，具有向上空间的团队能够产生更多的包容情绪和相互理解。以身作则，不断提升自己。
我企业的老板其实是特别重视管理这一方面的，因为可能很多人都觉得无规矩不成方圆嘛。所以会设置很多条条例例的一些东西，就需要大家一起去遵守。
我们老板非常看重管理，在我们公司里管理层的工资待遇和各种福利都比其他部门要好，同时他也在我们公司培养了一大批优秀管理人员。
就我自己的个人亲身感觉或者看法来说这件事情的话，我觉得我的企业的老板是通过一级一级的工作从而重视管理的。
如果哪里做的不好就会去开会，点出哪里有问题想办法去解决。一个公司没有好的管理方式是不可能能经营下去的。
