小人之所以称为小人那是因为他们只追逐眼前鸡毛蒜片的小利，给自己和他人制造麻烦。他们只会对表现出害怕畏惧的人下手，对历害的人则不敢造次。不能硬碰硬，除非你实力够，办掉他不费力。在一个团体中小人只能是少数，多了团体会散掉，因此要联合他人。
如果诋毁你的小人得寸进尺，无理取闹，你可以适当的警告他注意自己的言行，不要再对自己造成语言身心上的伤害。相信每一个识趣的人都会收敛。如果没有效果，如果情况严重，你甚至可以报警举报他，相信法律会给你一个公道。
只有在实力面前，才可以让那些小人闭嘴。所以，加倍努力吧，只有你做的更好了，做到让别人仰望你的地步，别人对你的诽谤，对你的诋毁也就会不攻自破。无论什么时候，都是实力为尊。那些整天抱怨诋毁别人的人，是最无用的人。
对于理解你的人，你不用解释他也能理解，对于妄自猜测的人再多的解释也是多余，做一个真实的自己何必在乎别人的眼光。实在不能平衡抓住狠狠得结结实实的，反反正正抽他是个大嘴巴这样比较解气满意吗？一笑解千愁何必自扰之。
工作中遇到同事诋毁而影响自己的工作时，可以适时的告诉领导，告诉领导自己的想法，多与领导进行沟通。让领导出面帮忙解决。当领导得知你的处境，领导可能会找到诋毁你的人，两个人当面说清情况，说不定矛盾就解开了。
不去理会 生活中不如意之事十之八九，你做的再好，也会有人因为嫉妒而诽谤你、诋毁你，在背后说你的坏话，这时候你根本不用去理会别人说些什么，自己做到问心无愧就好。走自己的路，让别人说去吧。
