我认为有很多特别好的招收人才的方式可以，比如说像薪资待遇非常好，然后还有企业文化，有内涵。
我认为好的招收人才的方式的话，可以通过一个比赛，就是通过他们的各方各面的比赛。
首先自己必须要有一种求贤若渴的心，然后对他们表示出自己最真诚的诚意。
我觉得应该出一些对于才能的问题，让他们各抒己见，这样才能选出人才。
现在是信息世界信息网络，所以要招揽人才，最好的办法就是利用网络。
就弄一个招聘会，让所有的人都了解，然后结识他们，用真情换真心。
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