路遥知马力日久见人心。这句古话，就是告诉我们如何辨别小人的。生活中总是有这种不讨喜的人存在，面对他们时，我觉得最好的办法就是远离。近墨者黑近朱者赤，不让这种垃圾人影响我们才好。如果他们还是咄咄逼人，就要反击了，直接警告他，他的龌龊行为已经被我们发现，不揭发他是因为不愿理他，现在他还不知收敛，所以要给他一些教训，让大家都看到他的德行，并且要提防他。小人毕竟是令人不耻的，所以大家会看透他，明白谁是什么人就可以了。我们清者自清，也算认清一个小人，远离吧。
既然知道他的人品，那在人际交往中就该多些心眼，注意自己的言行举止，不要被他抓住把柄。你行得正坐得端，哪里还会担心他去告密呢。
况且这种打小报告的人不用你出手对付，等大家相处时间久了，就知道他的人品，大家对他的疏离排斥就是最好的报复。
他虽然靠一时的告密获得了老板的称赞，但是在老板心里，这种人出卖同事，已经被打入了不可重用的人选里面，他以后的职场路也不会顺当的。
对于告密的人我一直是鄙视的！我们单位就有告密者，同事们平时聊天的内容领导知道的一清二楚。
同事们都在找告密者，小A具有最大的嫌疑，但又没有证据，同事们决定整蛊一次。
这天中午，同事们又欢聚一起，打开了话匣子，大家伙挤了挤眼睛，大家神秘的探讨领导关于升职的小道消息，而且还说的有模有样。
果不其然，第二天上班领导就像换了一个人似的，红光满面而且说话的语气都特温柔，大家相视而笑。
一个月之后，开会的时候领导黑着脸大骂传播小道消息之人。
这个人一见这个人是一个早晚都会碰到的害人之心，华人之声可能是非常的富裕，有事情的时候一定要小心点，并不是说防备心理过重，有一个适当的地方很重要。看到这种人，只能说是人生的不幸，但是也不能太跟他较真，必要的时候，付诸于法律过程，如果说是很小的事情，那就通过一件事情认清一个人足够了，就没有必要和他们继续交往下去了。
想要应对告密的小人，我们需要知道以下几点：
1、首先我们应该调整好自己的心态，绝对不能意气用事，否则自己和他又有什么区别呢？
2、客观的去看待这件事情，不要让这件事情一直压抑在自己的心里，否则时间长了，自己也会变得越来越压抑。
3、我们也可以让他尝试一下这样的滋味，这样也是对他的一种警惕，从而让他放弃这种想法。
我个人觉得，小人就是小人，有的人劝一下还顶用。有的人就是说破大天也无济于事。所以自己的心态要好，不要和他斤斤计较的。还可以以其人之道，还治其人之身，让他也知道告密也是一种什么感受。
