做一个好的领路人。大象在寻找水源的时候，给小象们指出了方向。所以要想成为榜样，就要做好的引路人，一定要找对方向，然后走得正，踩得准。这样，当员工们踩着你的脚印前行时，才会将事情做好；当一个企业上下一心时，辉煌便是唾手可得的事情了。
别人不喜欢你，可以随时忽视你的存在，若是因为别人的忽视而自暴自弃放任自己堕落自己，过得不好的只是你自己，不要让任何人成为你不思进取的借口，没人会理你的，你只有变得更好更完美，你才有资格影响别人，别人才会重视你尊重你。
做一个行动的巨人。大多数人喜欢夸夸其谈，但是这并不能给企业带来丝毫的利益。作为领导，不要在员工们面前唱高调，当你表现得如此浅薄时，员工们也会跟着去做这样浅薄的事情。
做一个榜样是不容易的。做自己的榜样难，做别人的榜样更难。在我心中，成为一个榜样仿佛对一般人来说是难以做到的，我总觉得榜样是伟大的，对别人来说你就好比一座山。
能用自己的激情去感染每一个人。在一个团队中，管理者是员工们学习的对象，所以，当你散发出足够多的工作激情时，员工们也会受到感染，他们会更加积极投入到工作中去。
我们要做别人的榜样，也要学习做榜样的别人，正是在榜样的激励之下，我们才能相互学习，奋发向上，弥补不足。所以要向榜样学习，但更好也做别人的榜样。
