看公司的企业文化,大多数企业是你说真话会得罪人,甚至是树敌,那些真正务实的,想做好产品的企业才听的进真话,自古忠言逆耳,人间正道是沧桑。
很多人都会想要和说真话的人做朋友,哪怕是说真话有的时候会得罪人。但是说真话不仅可以提升沟通效率还可以让事情更加的简单化,透明化。
真话有正确的、不正确的,各级组织采纳不采纳,并没什么问题,而是风气要改变。真话有利于改进管理,假话只有使管理变得复杂、成本更高。
在一个单位里真话往往最能反映真实情况,对企业而言就能影响到整个决策,对以后生存发展起到至关重要的作用。
说真话可能会伤害到下面只对KPI负责的小头目的利益,但从根本上是对组织有益的。
说真话十分重要,这样可以使别人更信任你,更尊敬你;说假话会使别人觉得你不可靠。






