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你怎么看待职场中的"老好人"?优质

697次浏览| 2022-08-24 14:06:32 更新
来源:互联网
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好人受欺负。职场中当你选择做一个好人时,这个时候你就等于是放弃了自我的防卫,因为别人知道你是一个好人,知道你不会打击报复,所以他们会一而再、再而三的来欺负你,因为好人是不会反抗的,你的容忍反而使他们更加的嚣张,他们认为欺负你就是理所当然,什么苦差事、累差事都是你做,甚至是他们自己手头上的工作都是你做,他们把你所做的这些当成理所应当,如果说你没有完成好,更是要埋怨你,说不定他们更是让你来被这个黑锅,这就是你做好人的下场,所以职场中不要做老好人,而是要设立自己的底线,超过底线的事情全部拒绝,要知道做好人不能获得别人的回报,只能带来别人的利用。

职场中当你选择做一个好人时,这个时候等于是你将自己的劳动成果拱手送给别人,这个等于是免费的为别人干活,要知道职场是一个利益交换的场所,所有人一些的行为准则都是围绕着利益打转,而老好人他们压根没想到这些,他们帮别人做事情都是无私的,无论是工作上的私事还是生活上的私事,他们从来不要求回报,甚至是心理想着别人会给他回报,其实当你把一切事情做完之后,你的手上就一点交易的筹码都没有,这个时候别人可以一点回报都不给你,所以职场中在别人要求你做事情之时,请一定要事先讲明条件,否则的话你就是放弃自己的利益,要知道自己的利益不去争取,就没有帮帮你争取。

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职场中当你选择做一个好人时,你就等于是将自己的命运交给别人掌控,因为你是一个好人你不会报复,所以别人会肆无忌惮的欺负你,虽然说他们表面上夸你高风亮节,说不定心理笑你是一个傻蛋,无论是职场还是生活当中,永远不要去做那个英雄,要知道英雄都是去牺牲的,而躲在背后的狗熊都在背后享受你牺牲后的胜利果实,职场中永远不要把自己想象的过于高大,要知道你越是高大,别人踩在你肩膀上就越能采摘到利益的果实,所以职场中不要做好人,东郭先生救了蛇,蛇反而要吃东郭先生,这个不是童话而是现实,虽然很残酷但这个就是职场的真相。

职场犹如战场,你不可能做到受所有人欢迎,在职场上你要学会给自己定位,明白自己的职业诉求,自己的目标,职场关系是竞争关系,不是你做一个老好人别人就会把机会让给你,机会是需要自己争取的,当你做这不属于自己分内的工作,帮着同事干着干那的时候,别人却不会买你的好,只会让他们觉得理所当然,所以职场上要勇敢,理直气壮的说“不”,学会为自己争取利益,争取机会。‍‍

这种人对于领导来讲肯定好,下属安分守己好管理,作为领导肯定放心很多,对于新人在职场遇到“老好人”肯定好,新人刚刚到公司,对公司的运作很多是不懂的,有人去提醒或教你怎样做会好很多,会容易上手,对于公司就不用说,事关老实人做事不会有贪念。但对自己不一定是好,事关处处会被人欺负,处处被人占便宜,没上进心,很难会升职,连自己都安于原地踏步,那有进取去求升职!

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职场最重要的是能力,公司雇佣你,是因为你能创造价值,没有价值的话,饭碗都保不住,还有心思去做好人,还是老好人。在公司学东西,保持自我成长是最最最要紧的。做人低调一点,不要太出格,和同事和睦相处,不涉及原则问题的小忙是可以帮的,影响不好的要懂得拒绝,不然别人分不清你的界限。把自己弄的很疲惫。要做好人,你去外面做志愿者都行,别在公司做。

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