之前我会说，那可能是你努力还不够，产出还不够多不够好；后来我会说，那可能是你领导的问题，社会潜规则就是这样，因为身为领导的人不一定有能力认可你，他因为各种各样的原因成为了你的领导，很可能是不公平的；现在我会说，前面两个答案都是错的，自我认可才是重要的，这让你立足于任何环境都不迷茫，但千万不要自己为是，拓宽自己的眼界，从大范围看看问题，也许就能理解了。
我是觉得，要是真的特别努力了，自己都会有满足感，业绩也会告诉你。但是白忙活和无用功，会让你累觉不爱，还没有收获，不妨去问下好的前辈对你的评价。当然可能跟环境也有关系，如果工作同事都是那种看不到付出，并且懒洋洋的人，可以考虑换工作了，努力是要的，但是在错的环境，没有必要。所以加油，问问自己是不是真的百分百努力了，跳出来在观察下周围的环境。
如果你觉得自己够努力的了，可依旧没有人认可的话，那么就说明，你呆的地方并没有伯乐！你可以选择离开这个地方，去找一个可以重用你才能的地方。有时你会觉得，呆在不惜材的公司也只是浪费自己宝贵的时间和精力罢了。
是金子都有发亮的那一天，想想自己努力的方向有没有错误，如果发现及时的改正，这样才能得到老板的认可，做事的时候也要达到老板的满意，说话也要讲究分寸，并不是说脚踏实地就能让自己有最好的收获。
很努力但是得不到老板的认可，是不是没有达到老板的要求，可以适当的和老板聊聊，如果不能改善这种状态，我觉得还是另外找工作吧，因为长期这样的话会让自己觉得很压抑，自己的工作效力也会降低的。
如果只是无法得到认可，或许可以先从自身思考下，从自己做事儿的结果论思考下，自己是否有做出成果而应该相应得到认可？但若尊重都没有，或许该好好辨认下当下的工作环境是不是适合自己。
