我上一个工作才去的时候老员工告诉我待遇有多么好老板对人多么的和善，但是呆了一段时间却发现原来还要交押金有很多的不平等条约都在里面，我觉得这些老员工简直就是睁着眼睛说瞎话欺骗了我的感情。
接着入职之后每天老员工都会吩咐我打扫办公室的卫生，我有时候觉得我又不是来当清洁工的这是什么工作呀？但是没办法谁让自己是刚来的呢！
他们资格比较老他们不愿意干粗活，我心想算了吧只当自己强身健体了，自我安慰打扫卫生挣到工资也不错。
但是明摆着他们就是故意的刁难新人，本来办公室的卫生就应该大家共同负责的但是他们却唯独让我一个人全包。
等到我慢慢上手工作的时候他们每天都把手头上大量的工作推给我说是为了锻炼我的能力，让我尽快的熟悉工作实际上我知道他们是不想做了想要早点下班。
有的工作推给了让我去完成有些做的不好的地方他们还会借此对我进行批评教育，我觉得这老员工有时候就是太把自己当回事了不拿新人当人来看。所以对待老员工也不要一味的去承受在适当的时机要学会保护自己进行反击。
还记得刚刚到幼儿园上班的时候。因为自己的性格太老实了。那时候我觉得每天都有做不完的事情。
我在幼儿园的工作主要是是管好安全接送和上好自己的课。因为管安全接送忙忙碌的时间只有开学的那几个星期。所以，等到开学一个月后，我就发现自己空余时间多了很多。但是过了不久，我慢慢发现自己手头上的事情也多了起来。
我到现在还记得很清楚：有一个老师的孩子临时发高烧，她必须带孩子去看医生。但不巧的是，当时就是她在给孩子们上课。因为，没办法。当时只有我一个人在那个时间段上没有课，所以就由我临时顶上了。那一天我第一次上了一整天的班。
也就是从那一次开始，每次到我有空闲时间的时候。都会有其他的老师临时有做不完的事情让我帮忙。从刚刚开始的帮忙看一下孩子到后来帮忙做文件、写资料，甚至是布置教室等。
虽然那时候平白无故的做了很多不是自己分内的事情，但是我也从中学到了很多宝贵的经验。这些经验都是平时自己无法获取的，是独一无二的。
我被老板欺负的时候是在刚刚步入这个公司的时候，那个时候心智还没有现在这么成熟老练。人际关系也没有现在处的这么好，所以那些老油条对我也是带着一种鄙夷的态度。
甚至有一些老员工总是在一些事上针对我，他们把一些别人不愿意做的工作都丢给我做。
但是我初来乍到，只能忍气吞声，毕竟强龙压不过地头蛇，我在这里还没有站稳脚跟。
有一些做的比较过分的老员工明明和我是平级的，却偏偏要差使我去帮他们跑腿。比如说他有一个文件需要递给某个部门的谁谁？然后他就把那个文件递给我，让我替他跑一趟，最后还说了一声，谢谢！其实这种谢谢完全是习惯性的，根本就没有谢的意思在里面。
人在屋檐下，不得不低头。我还有一些东西要需要跟他们学习，所以要放低自己的姿态。当然现在情况已经完全转变，我也可以欺负其他的新员工了。
在职场中经常会出现老员工欺负新员工的时间，这是职场上经常出现的事情，因此必须学会适应，巧妙地处理人际关系，这样才能让自己的职场中占据优势。
我在工作中就遇到过这样一位老领导，工作时间长了就会看不惯他的各种行为，更可气的是，经常利用一些事情来欺负你。
记得有个客户一直是我的客户，和我的关系很不错，给我带来了不错的销售业绩，让我很开心。这时候他就开始给我使绊子，在一次供货过程中，货物有些问题，客户就直接找到了领导，领导直接把我批了一顿。
当然，经过我的调查，并且找到了证据，找到了领导，领导就把他开了，这让我很开心，有时候躲避不是办法，如果他欺人太甚，必须学会反击，这样才能使得自己免受欺负。
当然更需要学会处理人际关系，用智慧化解矛盾，才是最正确的做法。
不给水喝，误导我
