你如果实在是不想听你可以离这位同事远一点，你们两个又不是说干什么事情都在一起的。
你只要是远离他我觉得他也不会追着你非得要和你说这些莫名其妙的话，你只当惹不起总躲得起你尽量不要招惹他就可以了。
他想怎么说就怎么说你不参与他也不会和你有太多的交集，如果你要是实在逃离不开他的魔爪，你们两个得天天在一起共事。
那就没有办法了你只能是一个耳朵听另外一个耳朵出不用放心上就行了，只要让他过过嘴瘾他说高兴就好。
你也不发表任何的意见需要你配合的时候吱一声让他知道你在听应付他一下，表面上过得去他也不会找你麻烦的不要过多的理会他。
他这种人你越搭理他他越是说的多越是没完没了，你到时候连脱身的机会都没有所以还是尽量不给他继续说下去的机会，这样他说过之后也不会再继续的说下去了。
如果你实在是受够了你可以直接的去对他的话进行反击，让他不要再这样的消极下去。
你告诉他他这样会得罪很多人的周围的同事都听烦了都对他有意见了，让他自己注意一下不要再继续的抱怨下去了。
这种同事的负能量是非常多的，可能没什么坏心眼，但是为人小气自私，眼光和格局非常低。建议你一定不要和他走的太近了，很有可能不知不觉被他这种消极情绪所带歪的。
最好的办法就是漠视他了，有礼温和但是要保持距离。他向你发牢骚的时候，不要顺着他的话说。更要少搭腔，刚开始的随便嗯啊两句，他要一直喋喋不休，你就礼貌的打断他“我做完这个工作了，咱们再聊？老板着急用呢。”
而当同事说话阴阳怪气针对你的时候，你就要学会装傻了。小白似的不懂他说的什么意思。这样能够杀人于无形，怼的对方半死，还挑不出任何毛病来。根本不用和他起正面冲突，你越和他抬杠呛架，对方会越来劲。还会显得你的档次低了，这样的同事，大家最后都会慢慢远离他的。
那就让他发牢骚好啦，你不要去搭理，说让他自导自演吧，省的惹得自己不开心。
像这样的同事基本上都是有心理疾病的，而且每天唠唠叨叨的，如果不喜欢的话就敬而远之，尽量少说话。
我一般都是听着他说，适当的时候开口说几句。
一般会跟着他一起发牢骚，因为我是一个话很多的人。
