我们对新的职位的工作肯定有很多不懂的地方，可能当有人问你还有什么不明白要问的吗，一下子却想不起来，我却经常跟很多新人说，其实我们可以养成一种习惯，刚到公司上班时，每一天记录下来今天学了什么，上司交了什么给我们做，当在工作中发现问题(不懂的地方)，先记录下来，然后寻机会请教。
新人刚进公司时我想最难熬的应该是从到岗学习到正式独立工作这段时间，这是一段融入的时间，也是比较痛苦的，因为刚来什么也不懂，周围同事可能还不怎么搭理你，好像什么都要靠自己去学，所以就保持自己对于明天的信心就好了。
作为新人，不要太计较得失，得与失本来就没有定论，当你觉得是“得”的时候，在别人眼里(特别是你的上级)却有可能是“失”，而当你觉得多付出好像是自己吃亏(就像上面的案例)的时候，可能结果却是“得”。
多观察思考，少发表意见，毕竟这样的时候是对自己保护最好的时候，并且总是能让自己不被上司或者同事针对。
个人觉得既然自己单纯，就要保护好自己，不要过多在暴露自己的真性情，适当的时候少说话，多做事才行。
当然是在心里减少自己对于很多事情的好奇心，要知道不该问的千万不要问，这样才能保护好自己。
