如果想要识人，笼人，用人的话，那么一定要用心去感受，和一个人相处的时候，用心去感受他是否是真心的对待你，这样子才可以做到识人，想要拉拢一个人的时候，也要用自己的真心来使她感受到你的感情，想要用好一个人的话就可以了解他的长处和优点，把它放在合适的岗位上。
识人要识品德，品德好的人一般都值得信任，能力也不会太差。笼人就要靠自己的品德了，自己要认真做事，用心交友，不随意评价他人，多学习自然会笼到人，用人的话，就要看这个人的能力，品德了，正直的人有正直的用法，品德不好的人也可以剑走偏锋。
这是一门大学问，识人一般都是看他呈现的结果是怎么样的，但除了看结果也要看人品；笼人的话一般要给对方指出自己能给的东西是什么，可以帮助对方更好的成长；用人的话，要把他的优势最大化，放在合适的位置
识人真的是本事，有的人他看一眼他就会觉得。他就会能想到这个人到底他能不能用儿搂着你肯定要用一定的手段知道对方要什么，抛出来对方最需要的条件，用着把他放在一个合适的位置才算是正确的用人。
真的是本事，有的人他看一眼他就会觉得。他就会能想到这个人到底他能不能用儿搂着你肯定要用一定的手段知道对方要什么，抛出来对方最需要的条件，用着把他放在一个合适的位置才算是正确的用人。
识人时候要多接触这个人，跟他说话时候，注意他是否是个有心机的人，在笼络人心的时候，要用自己的真诚打动，可以深交的人，俗话说用人不疑，所以在用人时候要找自己信得过的人。
