主管特别喜欢发心灵鸡汤，刚开始的时候，特别崇拜主管，觉得他是一位了不起的人物，导致我每天都思考人生，想成为像他一样优秀的人。
鸡汤看多了，我们的斗志上去了，可是工资迟迟不发，一而再再而三的推脱，再次看到主管的鸡汤，反而有种反胃的感觉，于是直接把他屏蔽，什么时候发工资，什么时候再把他放出来。
我就有这么一个有才的主管，每天晚上十点准时在工作群里来一条鸡汤文，而且全都是自己写出来，没有一丁点的抄袭。
单纯的看看也算算了，但要命的是，第二天开晨会的时候，会抽查员工背他的鸡汤文，并且说说自己的感悟！
天啊，我要疯了，感觉上学学语文的时候都没有这么艰难过！
这位主管本意有可能是激励同事，可是经常发的话，就起到了反作用。我们以前也有这么一位主管，每天发，开始是在朋友圈里发，大家刚开始觉得这是一个挺上进的人，后来大家觉得他太装了吧，一致把他的朋友圈屏蔽了，他知道后又开始在同事群里发，害得我们都快抓狂了！
一开始会觉得主管说的太励志了，给我们传递的人生感悟真的是太有道理了。于是每天工作像充了血一样，干劲满满的。但是心灵鸡汤经常灌输给我之后，我就会觉得，心灵鸡汤就是“弥补工资的不足，还要员工努力加班”用的。然后心里面就开始变得波澜不惊起来。
我认为这是一种无聊的感觉，主管有事没事经常发个心灵鸡汤，不知道他这是什么意思，是激励我们呢？还是这个主管闲的没事刷文章，然后复制粘贴呢。与其经常发心灵鸡汤，还不如好好的去想一想怎么提高公司的业绩。
像我们公司的主管就是这个样子的，每天都会给我们发一些心灵鸡汤，在朋友圈里激励我们工作的状态。
其实后来想想主管也是好心吧，为了让我们工作更有激情，所以每天都会发这些东西，让我们有一个奋斗的目标。
