一般来说，要弄清楚一件事“怎么办”，需要两个前提条件，其一“是什么”，其二“为什么”，而且它们之间的关系是递进关系，是一环扣一环的。先搞清楚是什么，再想明白为什么，最后才能知道怎么办，这才是合理的推导过程。面临这种情况，有个问题很自然就出现了，“为什么？”要知道世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，你对工作感到茫然，肯定也是有原因的。找到问题的原因自然就是可以解决的。
感到茫然是对工作内容不熟悉还是指工作未来发展？这个问题是大部分职场人都经历过的，就像是一团迷雾，你身处其中，你不应该一直往前走，因为盲目的走，你也不知道方向在哪。还不如站在原地等雾散。改变不了环境那就改变自己，提升自己寻求突破口，水到渠成自然“迷雾”散去。
作为一个职场新人，不要整天想着自己胜任不了工作，一定要找出自己胜任不了的原因，从自身出发，一个小点的去解决，不要急，把心态放好，一口吃不成胖子，找到解决的办法。有时候也得需要自己鼓励自己。每个人都是从新手到老手甚至是高手的。都是一个毕竟之路。
当自己的眼界提高了，认识到自身的情况，知道自己的不足，想学习更多的知识，这是好事，但是，也要记住。千里之行始于足下，所有的知识都是靠积累的，在这个纷扰的大千世界，不要迷失了自我，不要捡了芝麻丢了西瓜，学习东西要有专一的心态，一个知识的去攻克。
所以我总觉得，工作中所谓的茫然，就是缺乏一个合理的目标，不知自己该向何处努力。解决茫然的办法，就是为自己找到这样一个合理目标，然后全力以赴去实现目标。一旦你有了这样的合适目标，那么你就会一门心思地想去实现它。
在迷茫的时候，就什么都不要再继续想，可以听听轻音乐，看看搞笑的视频，放松一下精神，到空旷的地方去开阔一下视野，可以是自己自闭的心豁然开朗，与自己喜欢的亲人朋友进行交流，疏泄自己心中的郁闷，这些都是放松自己的方式。
