我见过最黑暗的事情大概就是领导的当人一套背人一套了吧。也就是上次员工调整，招了一批新的员工，所以打算从老员工中提拔几个，管理新来的员工，然后之前的领导就继续往上爬，有点类似于现在学生会的换届，只不过老员工如果没有选上就继续留在办公室。当时部门领导就告诉我们到时候这些提拔都是公正公开的。
总而言之，当时部门领导把这些事情说的很详细，所以我们大家都认为这是一场公平公开的竞争，虽然明明知道职场中没有公平二字，但是领导既然这样说了，我们觉得大概这也是上级领导的意思。当大家都在准备竞争的时候办公室却有一个女孩子每天坐着刷刷淘宝，大家还以为她是不打算竞争了。
谁知道竞争的前一天办公室才有人说那个女生已经是内定的提拔人选之一了，还有另外的两个人选也基本确定了，我们这些人不过就是“陪跑”的罢了。大家当时肯定是不服气的，凭什么准备了一个多星期的竞选PPT，就换来了这样一句人选已经内定了。后来才知道其实领导们早就私下商量好了，只是害怕不服众而搞了这样一出。
最后的结果其实和同事说的一样，人选都是内定的， 有很多准备的非常出色的同事也都没有选上。如果不是当时办公室的人听到了领导的谈话，可能我当晚也会选择通宵进行准备，毕竟这样的机会真的很难得。后来也再也不愿意相信所谓的公平了，职场中的确没有公平所在。
来了一个能干的员工，之前几个老员工觉得受到威胁，然后拉了一帮人，写联名信，签字，要求让那个人走，然后那个人就被迫离职了。
那些勤勤恳恳、任劳任怨做事的人得到的回报，还不如那些阿谀奉承的人得到的回报多，而且老板偏偏就喜欢这样的人。
要说职场中最黑暗的莫过于，你再怎么勤勤恳恳的工作也比不上有背景，会奉承的人上升的快。
表面上很关心别人，在背后对人家冷嘲热讽，诬陷别人，在老板面前阿谀奉承。
幸福不争取？怎么找啊？
