第一:学历的问题。学历就是找工作的一块敲门砖。一开始找工作，学历高的同学肯定能比学历低的同学找到的工作工资高。像我们爸妈那一辈人，在公司工作都已经十几年多了，但是工资却不见怎么提升，就是因为他们的学历达不到要求，而那些学历高的人一进到单位，不用多久就可以升工资了。
第二:你个人的能力问题。有些人虽然学历低，但是他尝试做过很多的工作，有很多不同的经验，一个人积累的经验多了，能力自然也就大了。有些公司他看中了不仅仅是个人的学历，他更看重的是一个人的能力。很多人都是凭借着自己强大的能力而找到高薪工作的。
所以，一个人还是得多学习，多考证书，多积累经验，理论和实践二者都不可缺。只要你的能力上去了，社会肯定需要你这样的人才。所以，努力是最重要的。没有懒惰的人可以成功。
一.没有好的能力。一个高薪的工作是留给有能力的人呢，如果你没有任何能力去做好工作上的事情，又拿自身什么去得到高薪工作，任何一个公司都希望自己有优秀的员工，没有能力就不会得到他人的赏识。更不会得到上级的重用。
二.没有遇到合适的。很多人都会从事很多行业，并不是在一个行业里工作，很多人中间会跳槽，因为他们认为自己在这里的待遇不好，没有达到自己的要求，也觉得自己的能力不该有这么点薪水，去寻找合适自己的工作，但有的人没有很多的经历，没有什么历练，也不知道如何去找一个高薪的工作。
三.没有努力。只要努力好工作是可以找到的，往往没有努力的人才会抱怨自己的工作不好，工资不高。
高薪的工作不是你想得到就能得到的，它往往需要的是工作上有能力的人，这样才不会屈才。
想要找到高薪的工作，要有过硬的专业技能、要有后台、还要有机遇。如果这些因素一个都没有的话，想要找到高薪的工作是很难的事情。
因为一般没有社会经验和工作经验的人，即使有过硬的专业技能，一开始也不可能身居要职，并且每月领着高薪。要有过硬的专业技术，过硬的后台和机遇，才能在商场上如鱼得水一般悠闲自在，轻松拿到高薪，被高层重用。要是没有这几样因素，恐怕只能从初级做起，一点一点的积累经验，一步一步的向高层努力，并且得到高薪。大多数人其实都不能一下子得到高薪，这就还是公平一点，毕竟大多数的人起跑线还是一样的。
我目前没有得到高薪的工作但是我还年轻着，还可以奋斗，不能跟那些起跑线高的人比，只能跟自己比，坚持着、不放弃，我相信有一天总能得到的。
找不到高薪工作的很大一部分原因，是自己根本没有获得高薪工作的能力。当你的能力有限，不能够在你的工作岗位上，为公司创造出相应的价值，那么就算你找到了高薪工作，估计也会在激烈的竞争中被淘汰。
这时候的你，想要获得高薪工作，就要努力学习专业知识，提高自己的专业技能，当你有了足够的能力，获得高薪工作，就是指日可待的事情。
有许多人找不到高薪的工作，是因为地域的局限性。就像我身处的小县城，根本没有设么企业，也没有什么大型的公司，所以这种地方根本就没有高薪的工作可以让你去应聘。
遇到这种情况，想要获得高薪的工作，就必须走出去，到一些大型的城市里面。这些城市的工作机会非常多，只要你有足够的能力，相信你一定可以在这里找到适合你的高薪工作。
没有能力，也没有学历，时间也不充足，我是一个全职妈妈，一边带孩子，只能利用空余时间做网络分享赚钱，一个月也有5000多，没有高新的工作，不过这个我也知足，带娃可以有收入
单纯为涨薪的跳槽多了是得不到高薪职位的——招人的领导一定比你精明
