现在的社会，大多数人都叫嚣着要男女平等，可能仅仅是在父母对待男孩子和女孩子方面，稍微有所改观，但是其实在很多方面，男女还是存在不平等的。
在我看来，男女不平等主要体现在以下几个方面：
第一：就先来说一说男女生在交男女朋友，男生如果是曾经交往过很多女朋友的话大多数就会说，这个男生只不过是年少贪玩了一些，但如果换成一个女生，则大部分人会说，这个女孩肯定不是很女孩，一点都不洁身自好，甚至还会有一些难以入耳的脏话。这就体现了男女之间的不平等。
第二：在交朋友方面，男生说到朋友，一般情况下，别人想到的都是兄弟深情，而谈到女生之间的友谊，大多会被打上勾心斗角，塑料情谊等标签。
第三：不过作为女生也有一点好处，就是从小到大，一般都是让男生去干一些体力活，这时候就会有男同胞抱怨男女不平等。
总之，男女生之间总是会存在着一些差异性和不平等性。
第一，其实在生娃方面，男女不平等就体现得淋漓尽致。孩子出世本是个值得高兴的事，但是很多丈夫或者是父母知道生的是个女孩，脸上那表情心里那情绪就好像投资破产了似的，有的甚至会因此而嫌弃女方。这一点不管是城市还是乡村都是普遍存在的。
第二，出轨方面。妻子出轨，很多人就会说妻子给丈夫带了个绿帽子，因此“绿帽子”也就成为了婚姻中男人耻辱的代名词。但是丈夫出轨你听说过什么丈夫给妻子带帽子，或者是其他代表耻辱的名词吗？没有吧。那丈夫出轨妻子就没有耻辱可言？
第三，婚姻家庭方面。除了丈夫是个软蛋或者妻子是个女强人以外，貌似没听说过女人掌管家庭的吧，都是男人作为家里的顶梁柱。还有家庭暴力方面，大家都只听说过丈夫殴打妻子这样的家庭暴力，基本没有听说过妻子殴打过丈夫。这一点也是男女不平等的表现。
首先在就业方面就很明显。虽然我们现在经常强调就业男女平等，但是我们会发现有一些岗位还是对女性有明显的歧视，女生应聘时受聘的几率少于男性，他们会直接筛掉女性应聘者。而且工作上女性都是不被看好的，他们还会被迫面临所谓的潜规则。而且我们也可以发现女性的升迁机会也明显小于男性，许多领导岗位明显男性居多。
还有生存权，现在的男女比例严重失调就是源于重男轻女。之前的人都会在怀孕的时候去查肚子里的孩子是男的还是女的，如果是女的就会做人流。而且在很多地方遗弃的女婴明显比男婴多。
还有就是家庭地位。在许多家庭里都视女性相夫教子侍奉公婆是理所当然的事，而且女性必须低眉顺眼，不得违抗丈夫和公婆，这些对女性都是很不公平的对待。现在的女性就算有自己工作，依然还要带孩子做家务，所以对她们来说这些都是很不公平的。
公司用人时候的不平等。
同样的简历递到HR手中，男性的通过率要远高于女生。理由有三个，男生的抗压能力要强一些，做事比较冷静。男生的身体素质往往要强于女生，这对经常加班的公司来说是个好事情。男生不需要休产假，可以避免公司人员的调整。
这对于喊着男女平等口号的人来说就是一种歧视，同样作为劳动力，不应该受到差别对待。
在传统观念里的不平等。
虽然已经进入新世纪，但受传统观念的影响，很多人心里依旧认为在生活中就应该男主外女主内，女人就是应该洗衣做饭带孩子，而男人则应该在外边打拼事业。
不少女生在结婚前有一份不错的工作，但在结婚之后就选择回归家庭。
这种观念普遍存在于偏远的农村地区和老年人的思想里，大概是他们的思想依旧停留在以前。
第一，男女结婚时，几乎都是女方嫁到男人家里去，成为了他家的人。并且生娃以后，孩子也是随着他家的姓氏。常年侍奉着男人的爹妈这是理所当然的事情，而女人要是对自己爸妈照顾的多了花钱多了，男人就会颇有微词，心生不满。
第二，男女的家庭地位也有很大的不平等。大家同样上班挣钱，男人回到家里四平八稳的躺着，而女人还要看孩子做家务。生孩子是女人一个人的事情，自己生自己带，老公该干嘛还干嘛。女人出轨了就是荡妇，不要脸，而男人则是被社会宽容的说成风流。
男女在职场上面会遇到性别歧视的差别待遇。同等的才学，而男人晋升的机会就比女人多，而且工作路程比男人难很多。领导会认为女人重心没有在工作上面，女人行事容易感情用事，优柔寡断，女人看问题目光短浅，很不长远等等。
最大的不平等，可能是男人在外面找女人，不会被人唾弃，但是女人在外面找男人的话，就会被骂成贱女人。
往往男人出轨，很容易就得到大家的原谅，因为男人很寂寞，找女人很正常。
但是女人如果找男人的话，就会被说成太浪荡。不管走到哪里，都会被人骂成狐狸精，人们无法理解女人。
男人找了小三，离了婚还可以争得财产，而女人找了小三，再离婚的话就是净身出户，还要被暴打一顿。
这是男女之间最大的不平等，凭什么只许州官放火，不许百姓点灯呢？既然男人都这样对待女人，女人还有什么好忍耐的呢？
人都是相互的，将心比心，如果女人对待男人，像男人对待女人那样对待他的话，相信男人也会觉得很委屈，也会变得像女人一样患得患失吧！
所以男人在背叛女人之前，先想想，女人会有多难过，同样换成他自己，他有多难过？
