首先，从个人主观态度和外在表现出发，职场中，我们很努力却得不到领导的认可，很多方面存在客观的因素，但对于个体来说，更能把握的是主观的态度和源于主观的外在表现。每个公司都有自己的文化和价值体系，除了要有过硬的业务能力外，其它工作能力也同等重要。如果你的价值观与公司发生矛盾，又不能在个人和公司间找到一个平衡点的话，肯定会被公司淘汰。所以必须每天反省自己是否有做违背公司或领导意念的事。
你感觉自己用心了，可是不一定代表把工作做好了，更况且这是你的本职工作，是分内的事情，老板认为你用心去做是理所当然的事情。
所以还改变自己这种心态吧，无论老板认不认可，都要在他下达命令以后，继续认真用心优质的完成。
并且期间随时要向老板汇报工作进度和成果，让他切身的感受到你是真的在用心去做，这样以后就会对你慢慢认可，予以重用的。
我们不能否认，人的内心都是渴望被赞美和夸奖的，一个看似不经意间的话，会影响你在一个人心中的印象。拍马屁并不是贬义词，学会适当的赞美他人也是一种能力。不管你是不是这样的人，甘不甘心这样，为了在职场中保全自己，得到赏识，学着拍一下领导的马屁吧。
认真工作，不仅因为要对得起自己拿的那份工资，而且是要从中多学点东西，一并不时之需，老板看不到，只能说明他喜欢那种爱拍马屁，又爱表现的人，其实，有时候最重要的还是那些默默无闻却坚持付出的，做好自己的事情，必要的时候为自己争取应得的利益！
工作认真是做好工作的必要条件，但不是唯一条件。工作做好需要认真，还需要有思路，也需要在正确的思路下能够采用正确的方法，正确有效的解决问题。你可能缺少后者。因而认真而不能将事做得很好很完善，这样领导肯定会不满意。
公司需要具有团队意识和合作精神的员工，不能很好的融入团队，与人合作，再努力，付出的再多，和大家背道而驰终将会导致众叛亲离。以自我为中心不听指挥的员工，即便你再出色，也不会赢得老板的赏识。
