职场上存在真正的友谊，而且有时这种友谊会促使你变得更强大更好，因为职场上的友谊也许并不是像我们日常生活中那种非常纯粹的友谊，这种友谊既有竞争又有合作，即牵扯到多方利益又可能矛盾重重，当然也无法否认会有电视剧中的那种勾心斗角，但就我自身的从业经验来说，职场上的友谊尽管无法做到闺蜜那种的无话不说，但至少也算亦师亦友的友好关系。
坦白说，如果一个人在职场中无法收获友谊，那就犹如独木舟行走在大海摇摇欲坠，如履薄冰。没有友谊，就意味着没有得到别人的认可，对别人毫无价值，所以孤身一身；没有友谊，就意味着在工作中办事会四处碰壁，处处不顺心；没有友谊就意味着人机关系不到位，部门间的协作很可能难以进行。也许有人说，这不是友谊，是公司组织结构的必然结果，大家拿钱办事，各司其职罢了，如果真的仅仅只是这样，那我们与机器人又有什么区别呢？
所以，我经历过职场的友谊，也坚信职场需要友谊，因为彼此间的信任感会让工作完成的更出色更有成果。
没有。职场有时候涉及到的利益更多，更鲜明，更赤裸裸所以才更明显的无情。毕竟人是趋利动物，在足够大的代价引诱之下，任何今天跟你称兄道弟的朋友明天都可能想尽各种办法至你于死地。 所以独善其身才是最好的办法，无论亲戚朋友，挚爱手足，都不要因为他们的光辉财富而想与之同事，除非你们站在对等的地位，合作才合理。我说的对等的地位不是朋友许诺给你的权利地位，实际到人家公司打酱油，而是你真的有实力与人对等共事。
有的。我在职场上有很多关系不错的朋友，尽管已经不在一家公司了，仍旧经常联系，并且他们总能在我需要的时候给我帮助。 其实这不仅仅是职场的问题，人处在整个环境下都是这样，你觉得一个人不错，善待他尊重他信任他，他就会同样对你。
没有。就职场来说，最容易发生的是因为权力与金钱而翻脸。没有人会看不顺平庸的人，你的表现很突出，很不凡，威胁到他的晋升了。你的良好表现成了他的眼中钉，他每每想起你近来的表现，如芒在背，如果可以，他一定要赶走你。
当然有，友谊是人与人之间的一种正常的感情联系，既然有句话说：有人的地方就有江湖，那么同样，有人的地方，当然也就有友谊。不会因为地方变换就不存在了。 不过一个普遍问题在于。有些人没意识到，职场人际和其他所有的感情关系一样，是有分寸，有原则，需要经营的，譬如父子兄弟情侣甚至夫妻的关系，也不是可以随随便便乱搞一通就可以处理得好的，都是需要用合理分寸来把握 。
