直接告诉对方那当我们面对一个自己不喜欢的人或者不喜欢对方某些习惯时那该怎么办呢？有些人的做法就是直接去改变那个人，去教育他、纠正他的行为习惯，这种方法有没有效呢？因人而异，如果你面对的人是好学上进、并能虚心听取别人意见的人就会进步很快，朝你所希望的方面前进；可如果对方不是这样的一个人，那么估计他对你就会产生怨恨、对抗，甚至背地里攻击你，所以这种做法是需要冒风险的。另外，你还得必须注意你讨厌的人和你是什么样的关系，如果是朋友、同事、同学这样的平等关系还好说，如果偏偏是你的上司、领导，你就得仔细考虑该怎么面对了。
曾经，有个男同事追我，我也挺喜欢他的。但是，我们之间有竞争关系，偶尔还会因为客户问题产生交集。这既不利于工作，也不利于感情，所以我委婉地拒绝了他。我认为，在职场上有人追求，并不是坏事，但要考虑彼此是否合适。如果有利益冲突的话，最好不要在一块儿。反之，好好享受爱情并没有错。
直接决绝，不给她留任何机会,跟他们其他人，将话说明白你，跟他们说，为了防止以后同事中，出现摩擦。
我会确定好自己的内心想法，自己是否是真的喜欢对方，如果是真心喜欢那就接受，如果不是那就委婉拒绝。
我会告诉他自己，要好好的发展自己的未来规划自己的未来可能没有很多的时间去处理感情上的问题。
面对追求者应该以平常心去对待，看见自己和对方是否合适，如果适合的话可以认真的去发展考虑。
