刚刚看了许多分享，其中一个就是“至尊者至刚”，其实有时候很难理解这句话，但是当你真正的做到这个位置上，你就会发现，任何事情都要把它做到好，做到艺术化的阶段，可能我们现在还很稚嫩，可能我们现在还不够成熟，但是只要我们一直朝那个方向发展，相信总是会有效果的。敬而生畏，威而不怒，摄于人心。诠释了一个真正有气场的人。领导决定了团队的价值。一个好领导，带好一个团队是非常重要的事情。要做到四不，不鲁莽，不武断，不狂傲，不霸道。其实做到这一点非常重要。非权力影响需要威力。要以德取威，以才取威。培养自身睿智的魅力。看到这些，明白了自己在工作当中出现的一些问题，因为本身就没有全力以赴的做好一些事情，所以才回不成样子，散漫，无组织纪律性，和自身有很大的关系，所以不管在什么时候，都要不断地去反思自己所做的事情，看待真正的自己。俗话说“吾日三省吾身”，在不断地探索中不断成长。更加健硕的成长。在我看来做一个好领导首先就要自己很棒，自己做到位才能够要求别人做到位。同时在日常生活中不要太疏远下属，之间搞好关系，人与人之间就是要有互相沟通，互相理解的空间。但是这其中也要保持距离感，因为做事和做情是两方面，关系太近会影响工作，不利于工作的进展。最后就是要做到一个领导应该具备的事情，带好团队，纪律分明。
有一好玩的东西，就说，你喜欢一个女生，喜欢了很久，但她只对你说过一句话，那就是：同学，老师叫你去办公室。不爱笑的女生很难追但是也很好追。
之所以很难追，相信很多人都理解，这样的女生往往很高冷，所以不易近人，所以一个人要想走近她们的心，那应该是很难的，本来女孩子的心里就带着一把锁，像这样的女孩子我想应该是带了两把锁。所以要想打开太难了。所以要更加费心思，你要在细节中发现她在意些什么，去看看她需要什么，知道她的心里到底装了什么。从细小的事情入手，慢慢的走进她的心。给她不一样的温暖。你要学会逗她笑，看看什么事情她容易笑。这样你离成功就不远了。虽然写的十分简朴，但是过程还是很漫长的。
之所以简单是因为她的笑你容易发现。比起一般的女生，这类女生的小少而又少，所以一旦笑了就很好发现，平时别的女生总是笑，所以不会知道什么时候她是真笑，什么时候她是假笑。不会真正了解她喜欢些什么。而这种平时不爱笑的女生，如果她对你笑了，那么就证明你真的找到她喜欢的东西了，从那之后你再追求她就会方便许多。这就是简单时刻的到来。
所以追不对你笑的女生最重要的就是细心，观察他的习惯。如果真的喜欢那么你一定要下定决心，做好准备再去追求。但是如果你只是想玩一玩，那还是不要尝试了。因为这是需要绝对的耐心的。
没到时候，千万别开口；时机到了，自然而然追到手。
先想想，自己最初遇到这个女孩子的时候自己是一个怎样的样子和态度，因为第一印象很重要，如果你的第一印象好，那么以后追起来会比较容易，但如果你的第一印象不好就会大打折扣，这也可能是因为这个女孩子对你的印象不太好所以不喜欢对你笑。
当然，另外一个原因有可能是她比较冷淡，你可以多多观察她对别的男孩子是不是也是不喜欢笑。
一个很有用的方法就是，抓住她喜欢的事情，更多的去了解。就像当初我的那个同学，那时候我们还是大学，我记得他以前很喜欢他的同桌，但是他同桌不喜欢他，因为感觉到他很呆，所以老是对他爱理不理。但是我同学从别的朋友那里知道她喜欢吉他，他就努力的去学习，最后还在我们学校的才艺大赛拿到了奖，也成功的表白成功。
这就是成功的案子，不要一昧的自己付出，就像别人喜欢苹果，可是你不知道她喜欢梨，你给她一车苹果还是换不来她的笑容。
只要你了解她并且切入重点的一步一步的前进，总有一天她会将她所有笑容都留给你的。
不会对你笑，那我觉得你们应该还不够熟悉吧，认识的人聊到开心的都会笑的，你可以多和她聊天，了解她，平时多和她接触就会好了。
这个好难，但是觉得她没有男朋友，你要努力了，有可能被拒绝
有些女孩子在喜欢的人面前反而会比较拘谨 有的女孩见到喜欢的人抑制不住的开心不清楚她是哪种 要交流 但不要话太多 慢慢来
