对你的工作经验没有他丰富，一般比你学历低的人，却是你的上司的话，他的工作时间都要比你要长，他的工作经验要比你丰富，所以他能处理的工作上的问题也比你多。所以说有很多学历低的人，却比你的工资高。
另外，他的动手操作能力比你强，一般学历比你底的人，可能上的技校等操作性较强的学校，这些学校比较注重学生的动手实践能力。所以他们在工作时的能力要比你高的多，在处理事情的时候，他的操作能力也比你强得多，这导致你没有他优秀，所以他的工资比你高。
其实学历并不是判定一个人工作能力的必要条件。你的学历高并不代表你比她优秀，有很多普通学校毕业的学生也有很强的工作的能力。所以说，虽然你学历要高于他，但是不代表你，工作能力要高于他。公司最看重的是员工的工作能力，因为他的工作能力要比你高，所以他虽然有比你低的学历，但他还是有比你高的工资。
因为学历高要求会更高，不愿意做那些不体面却工资高的工作。
学历不高的人往往找工作要求低，他们知道自己的能力，不去强求大公司。对于他们来说，只要是可以挣钱的工作无论什么公司都可以接受。
学历高的人一般心比天高，他们接受不了高学历反而只能进小公司从小的职位做起的心里落差感。
但是现在的就业情况很严峻，永远是求职的人比空闲的职位多。如果不是非常有能力，只能是公司选你，你没有选择公司的权利。
但是学历高的人往往无法认清这个现实，他们不愿意接受拼命反抗。但是他们往往看不到自己的不足，不去学习充实自己，所以会有更尴尬的情况：大公司不收，小公司也不要了。
而学历低的人要求低，他们在小公司勤勤恳恳地工作，努力地充实着自己。就在他们职位越来越高，工资也越来越高的时候，那些学历高的人可能还在求职或者底层挣扎。
虽然高学历是步入一个企业的敲门砖，但是现在大学生遍地开花，想要依靠学历出彩，除非是研究生之类的顶级学霸。
很多人都发现了，在进入职场之后上学时期课本上学的知识运用的真的不多。想要取的很好的职场发展，更需要在工作之后打好人际交往关系，会说话，善于交际，还要能够勤勤恳恳做好本职工作。在此基础上，再不断的提升自己的专业知识和素养，这样才有可能被领导赏识，挣更多的钱。
自己也是在这一点上吃亏了，以为毕业了就解放了，把课本什么的全部丢掉，每天朝九晚五的混日子上班，各种的聚会交际玩乐。
而反观那些比我学历低的朋友，他们却是咬牙坚持奋斗，不断的鞭策自己，努力进步。短时间还看不出来什么，等过了三五年，我们之间的差距就彻底拉开了，他不仅追他上了我，甚至比我活得更出彩。
