不管是在职场还是生活中，少不了求人办事。自己办不了，得求着别人，总归不是件容易的事儿。但有些人让别人办事总是轻而易举，顺顺利利的，看起来似乎有关系，会办事；但有些人就窝窝囊囊的，不知道怎么开口，不知道怎么做才好。其实求人办事是有方法技巧的，掌握了，就不是难事。
1. 求人要有求人的样子。
有句老话叫做：帮你是情分，不帮你是本分。
所以有事求到别人头上，别人帮你是有情分和面子在，不帮你办也是天经地义的。 把这个理时刻装在心里。别总是一副理直气壮别人就该给你办的样子。好像不给你办还欠了你似的。
这种态度其实往往让对方不高兴：我又不欠你的，凭什么就该给你办？所以最后找个理由不办也是正常的。
所以，求人办事就要有求人的样子，包括态度和礼节。态度上要低姿态、谦虚、微笑挂在脸上，客气而尊敬，如果碰到对方是个趾高气扬的人或者有一定职位，那就更要把自己的身段放低点。礼节呢，对对方的称呼，说话的口气，甚至该买礼物就要买礼物。
礼多人不怪，到位了，把人家心里伺候舒服了才乐意给你办。
很多人求人办事不成功首先就栽在这点上。
2. 按照三个标准求对人。
这点也有人栽，寒暄客套了半天才发现对方不是正主，给你办不了事。所以千万求对人。要考虑好这些：这件事确实归他管，如果他管不了或不管还有谁能管？他的上下级都有谁？
搞清楚这个，你办事就容易多了。
先用第一点去搞定他。如果实在搞不定那就看看他的同事或者领导，打打关系，送送人情，比如他不好直接收你的礼，但是他可以收别人的情啊，这就是利益间接输送了，事情也就办成了。
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求人办事难，关键还是靠自己的态度，怎么才能展示出一个好的态度呢？你可以从以下3个方面入手。
1.显示出你的尊重。比如说“你懂得比我多”“你的经验丰富，肯定能解决这个问题”等话术，显示出你对对方的尊重。
2.表现出你的信任。此时你就要站在弱势的角度，去承认自己犯了错误，你信任对方的能力，谦虚的态度和想努力进步的信念，往往能够拉近彼此的距离。
3.表现出你乐于倾听的态度。面对对方的埋怨和质疑时，千万不要找借口，反驳对方，而是应该站在客观的角度去分析问题，找到你们之间对于问题的共同立场，再让对方渐渐接受你的想法，坚定的告诉对方，请你直接告诉我应该做什么。
通过尊重、信任和倾听的求助方法，与对方进行分享和互动，不仅可以让你顺利的得到帮助，还可能得到你意料之外的友好反馈。
