职场这个大戏台，里面各种脸谱应有尽有，红脸、黑脸、白脸你方唱罢我登场，放眼望去还不是名利二字。
职场上有时候糊涂是一种智慧，大糊涂往往隐藏着大智慧，凡夫俗子几人能够看透棋局呢？
职场做人不要太老实太本分，长点心计，了解老油条都是怎么干的。
纵横职场其实挺简单的，无外乎就是睁一只眼闭一只眼，能傻就傻，能装就装，看看一副众生相，看谁装逼装的像。
那么，该怎么个装法呢？
一、枪打出头鸟，宁可做老二别逞能当老大
尤其是一些刚入职的新人，一批进来的人总有那么一两个咋咋呼呼，什么场合都喜欢逞能，喜欢表现。
而这样会让主管很不爽，看不惯，视你为眼中钉肉中刺，所以逮到机会就给你一些教训。让你过的不舒服，也许还没转正就不得不离开了。
如果是普通员工，或者甚至是副手，就乖乖的低调的当扮好自己的角色，辅佐好老大，他在台面上光鲜了你才能跟着得利。
老二都当不好你就非要瞄着老大的位置，高调强势行事，最大的可能是被干掉，郁郁不得志，另谋高就。
二、牺牲物质利益去换取人情利益。
职场是利益交易场，什么利益最厉害？人情利益。人情在职场上生意场上抵得上千军万马，哪怕是别人透露给你的一条有价值的信息，有可能让你峰回路转，枯木逢春。
比如老板最近对你的态度看法，公司又要有哪些新动作，你部门可能会怎么调整，同事怎么议论你的，等等。这些都是有人情才能换来的宝贵情报。
所以很多职场老江湖带家乡特产啊，旅游纪念品给同事分享，就是为了赚取人情分。
物质利益只是一时的，人情利益是长久的。在人情上的经营迟早会得到回报。
三、今天独享荣耀，明天可能就可能独吞苦果
我们经常看到一些职场老油条，每次领导表扬公司奖励的时候口口声声的把功劳归于领导、归于集体、归于同事。
所以，当你带领一个团队的时候，一定记得把荣誉和物质利益适当的分给上级和下属。把肉给上级，报答他的提携和帮助，把汤也分给下属，让大家觉得跟着你不白干，有奔头，有回报。以后再接到任务，上级给你争取资源，帮你扛着，下级也卖力帮你办事，正向循环，你会越来越好。
大家都对你不满的时候，你再牛都无济于事，水能载舟亦能覆州
以上三点就是几种非常常见的职场现象，老油条们把此种功夫用的淋漓尽致，值得我们回味和学习。
不懂职场险恶，那就会被狠狠的拍倒在沙滩上。
据说关注我的人，最后都活出了想要的人生。 微信公众号【媛来思语】ID: hengheng_doudou
想要在职场顺顺利利，如何做到？我作为一个外企资深老司机，想告诉你，你可以通过以下这些做到。
01
看齐领导
在职场，你要明白一点，你工作除了为了你自己，最重要的，其实你是为你的领导而工作。你要去帮他解决问题，去完成年度目标，去做出业绩，这样的话，团队、部门、公司才有发展。
领导能够提供给你支持，和你所需要的资源，一旦你获得这些支持和资源，你的工作就会开展的很顺利，因为有领导在背后support你。
这里指的不是溜须拍马，而是你要用你的能力和成绩证明给你的领导看，把你对团队做出的贡献给表现出来，这样，领导才会知道你的重要性。
中国人比较含蓄，其实这有时候比较容易吃亏，我觉得，只要是你自己的真本事，就要用结果去证明你自己，主动的在领导们面前秀出来，这很重要，因为这直接关系到领导对你的印象和最终的评价。
公司每个人，包括领导，每天都是很忙的，你要善于看齐领导，并认真做好本职工作。
02
合作平级
在职场公司这个名利场，没有人是可以真正独立的，互相之间多多少总是存在利益关系，所以为了双赢，我们要去学会合作，尤其是和平级之间。
平级之间是是需要磨合的，如朋友，但是在公司，千万别把同事当作朋友。
平级之间是需要沟通协调的，为了资源的分配，总有一方要做出一点让步，如何补偿对方，需要的是合作，互惠互利。
03
团结下属
对于下属，要主动去倾听他们的声音，你代表团队的灵魂，要以身作则。下属需要你的支持和帮助，定期的去和他们1对1的会议，询问、倾听、帮助。
团结下属，让这个团队成为一个整体。一个人好，其他人平庸，不是一个健康的团队，应该是大家都好，共同前行，才有力量。
所以，在职场通过看齐领导，合作平级，团结下属，你也可以顺顺利利。
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职场上的顺利是相对而言的，每个阶段都有每个阶段需要修炼的地方，如果哪一天你发现自己好像安逸了很久，那么你处在的危机就越严峻，如果能够提前修炼好某些特质，可以让你的职场之路走的更加顺利。
最核心的一个是用户体验感
有些小伙伴可能会觉得，我不是做产品的，我也不是做服务员，为什么要学会用户体验感呢？因为这是在不断给你自己加分的一项软技能。假设两个人的ppt做的一样好，一样精美，在汇报工作的时候，A直接把ppt文件发给领导，什么都不说；B把ppt输出问pdf跟图片两种格式，在邮箱上给领导发pdf的，在微信上给领导发图片格式的，并且附上ppt的重点内容，你是领导你会觉得哪个人给你汇报的体验感最好呢？答案不言而喻了
不管是硬技能还是软技能，都是需要自己不断去总结跟刻意练习的，职场没有舒适的日子，如果你觉得舒适了，那么危机就不远了。
其次是勇于承担
当公司或者是项目出现紧急情况，需要有人为此负责的时候，你勇于承担责任，有担当地接受任务，老板跟领导会很快注意到你，并且会在日后对你有更多更好的安排，勇敢地承担责任，你也会看到自己能力的边界在哪里，并且不断地突破自己。
最后是善于学习
在职场中需要学习的东西并不比在学校的少，并且只会越来越多，每天都让自己学习一点新的东西，保持对行业的敏感度，不断学习新的东西，让自己的能力越来越强，成为一个不可替代的人。 有句话说能力不够，态度来凑，一个公司除了看你的专业技能，更看重的是你的工作态度是什么，所以在修炼自己技能的时候，也不要忘记端正自己的工作态度。
