1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。
2、当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖。
3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。
4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。
5、全勤奖是每个公司自己设立的，各个公司设立的要求及支付标准都不一样，属于公司内部的规章制度，公司的规章制度只要是合理的，不违背法律法规就是可以的。迟到扣不扣全勤奖，扣多少全勤奖，都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。
最新文章
-
- 在一起三年，男朋友从来没有说过爱我，值得托付吗？
-
魑魅魊魈920
追剧小科普09-09
-
- 全勤奖怎么规定合理
-
小时美食杂谈482
追剧小科普09-09
-
- 朋友说毕业以后就不快乐了，如何安慰她？
-
王者集中营860
追剧小科普09-09
-
- 女生最在意男生什么样的行为？
-
游戏小七787
追剧小科普09-09
-
- 什么命会克天上火命
-
乡间农民567
追剧小科普09-09
-
- 对于曾经深爱，却没能在一起的人，你想对他说些什么？
-
云思看影视684
追剧小科普09-09
-
- 腊八节的顺口溜是啥
-
嗳妳啊372
追剧小科普09-09
-
- 如果说一个人心里面真的忘不了你，他会回来找你吗？
-
安昊学长803
追剧小科普09-09
-
- 梦到桥塌了是什么意思
-
莫秀才拆电影945
追剧小科普09-09
-
- 感觉很累，可是舍不得放手，怎么办？
-
青铜小王者444
追剧小科普09-09
青铜小王者
还没有个性签名哟作者
大家都在看
2020-05-09
2020-05-13
2020-05-18
2020-05-20
