现在个人的看法，我觉得真正有地位的人，他不会去分什么阶层的高低。他觉得只要一个人因为一件特别小的事情就做的特别到位，那才是一个人最好的一个品质。
就像大丈夫能屈能伸一样，如果你这个职员愿意给别人端茶倒水，相信你在以后自己的工作岗位上，也会特别虚心的听别人指教。看似一件非常小的事情，其实却能反射出一个人是否愿意让自己去真正的去为别人去服务。
主要是刚开始进入公司就不要去抱怨什么，不要总觉得做一件很小的事情就觉得体现不到自己的价值。其实做的每件小事都是公司老板的意思 他想看看你这个为人到底怎么样。
如果说是中层领导聚餐，让你去端茶送水就证明，你还是有发展潜力的证明领导看你比较顺眼，那如果说是自己部门的简单聚会，让你去端茶送水，我觉得这很过分，因为大家都是员工，凭什么要我去服务你们，而且饭店基本都是有服务员的，凭什么要我去帮你弄，这些是不公平的，当然在不同的场景有不同的看法，有的人对于公司和领导的关系，私生活上是否应该帮助也存在着很大的疑问。
如果是单个部门聚餐，让你端茶倒水，我认为并没有什么深层次的意思，只是说你人缘比较好或者你很好说话，如果你不愿意可以明说的，你用心去做了，相反在领导眼里反而会给你加分的，如果是公司所有部门的，然后领导安排你端茶倒水，那也侧面反应领导对你的赏识！
我会把它看成是上司对我的一种历练，让我从细节做起，帮别人端茶倒水这样可以认识很多的人，别人也会感谢我，这样我就能更加好地融入进这个团体，总之年轻的时候，多做一些事情是没关系的，就当是在锻炼自己的能力。
我会把它看成是上司对我的一种历练，让我从细节做起，帮别人端茶倒水这样可以认识很多的人，别人也会感谢我，这样我就能更加好地融入进这个团体，总之年轻的时候，多做一些事情是没关系的，就当是在锻炼自己的能力。
我可是部门聚餐的话，感觉你专门到水的话可能不太好吧。也可能是因为有领导的话。可能会讲得个方面，如果只是一般朋友的话，应该不会有太大的关系，如果表现得到。可能会给领导啊，这些都会留下很深刻的印象。
