凡事都有两面性，看你怎么看吧。如果是我的话，我觉得领导一有活就想到我，那对我来说也是一次次锻炼自己，成长自己的机会，而且，我相信，人生没有白吃的苦，人生路，每一步都算数。
做人不能好强，也不能太老实，太老实总是会被人欺负，我们要懂得在适当的时候表明自己的态度，让别人知道原来你也是有想法有态度的人，像这种情况，一次两次无所谓，次数多了就是典型的吃力不讨好。你可以向领导要求加工资，如果他不给你加，而一干活就想起你，我想你在这个公司的晋升之路也是难了，所以为了自己的前程，还是另谋高就。
我们公司的老板也是这个样子，一有好事儿的时候根本就想不起我，一定要干活没人干，很多垃圾的工作都会丢给我。
忽然之间有一种感觉，老板就拿我当做一个炮一样，需要的时候就拿过来，不需要的时候就丢在一边。
工作做得非常郁闷，正准备跳槽在寻找新的工作。
出现这种情况，可能是领导忽略了，或者根本不知道你的需求，而你就需要适时适地委婉地给领导提一下，把自己的一些想法说出来，不要装在心里，满腹怨言，结果领导却不知道，根本不了解你想要什么，认为这就是正常的工作安排，所以沟通交流很重要。
我曾经在上一个单位就碰见过这样的事情，每次加班碰见难题的时候，领导都会把工作推给我去做，但是如果说有一些出去旅游的事情，领导都会把自己的亲戚推荐最前面，在那个公司，我认为我很压抑，做事情得不到回报，所以说我选择了离开。
这个就看是什么活了。如果是技术活，或者管理策划之类的活，领导一干活就想起你，那对你来说绝对是非常有用的磨炼方式，如果你能够坚持下去，那自己的进步应该是蛮大的。如果是纯体力活，搬家装卸，打扫卫生什么的，那确实有点扯了。我觉得你还是不要坚持了，也许领导很讨厌你，就是不想让你干下去，想用这种方法赶你走呢。
