叶子我的大学好友，“你想做什么？”这是我和叶子谈话中经常出现的一句话。在毕业的5年中，她换了8份工作，每份工作最短的一个月，最长也没有超过一年，每份工作间隔1天到半年不等，并且这8份工作分属6个行业。前几天她辞去了刚做半年的工作，来找我倾诉。“你到底想做什么？”我这样问她，她说：“不知道，我现在越来越不知道自己能做什么了。”“那你之前辞去了好几份工作，现在后悔吗？”我接着说，她沉默了。这不像以前的她。以前我这样问她的时，她可以说出一堆新行业好的理由，以及辞职的理由，示绝不后悔。现在她也不一定后悔，只是面对自己所处的境遇，也无法说出无悔那么潇洒的字眼了。她说自己不知道能做什么。他只是说，工作没劲头，很无聊，就想换工作。
毕业1~3年内跳槽超过4次以上的，应视为频繁，可能是个大牛，也有可能是个庸人。作为过来人，应届生的迷茫是必然的，即使是当年的学霸，对未来也不敢说有一个肯定的规划。对于普通人来说，跳槽后的第一份工作很重要，这是拨乱反正的第一站，接触社会也应该有一段时间，认识到这世界的残酷，对自身有了一定的认识，什么是自己要的，什么是不想要的，都有了自己的想法，应该可以找准理想的方向奋斗。但是跳槽超过3次甚至4次以上的，问题就非常严重了，意味着该名毕业生没有找到自己的方向，或者能力不足，或者因为各种原因，总之无法长时间在一个团队内稳定，这样的人是没有多少用人单位敢请的。
频繁换工作本身是为了更好的生活，就跟当下的90后换工作频繁这个问题扯在一起，归根究底更重要的是提升自己的能力，无论在哪里都可以立足都可以做的最好，这便是工作的积极进取。换的频繁不一定就必须是错的，如果你有足够的开始下一份工作的钱，你尽管换，相反，我认为多尝试一点不同领域的工作，更能发现自己喜欢什么样的生活喜欢什么样的工作，更能在不同的生活体验中感知人情冷暖。如果有一份钱多事少，同事相处融洽的工作，谁会换呢？换不换工作，频繁不频繁，其实都不重要，重要的是自己活得开心就好。
本人换了很多工作，再频繁也是熟悉了环境熟悉了人熟悉了各种制度以后换工作，我记得有人说过员工离职的原因无非就两个，一个是钱没给够，一个是心受委屈了。我换的工作也多，但是我唯一做到的就是工资越换越高。我只知道穷是我换工作最主要的原因，我不觉得我想在一个更好的环境更好的平台做自己想做的工作是错的，除非我换了之后又找不到更好的，或者除非我换工作导致我自己无法正常生活，甚至变成负担，有些路你只有走过了回首再看的时候才会明白是非对错又有什么意义呢？这就是生活。
距离毕业已经10年了，工作换了10个。其中包括干了2、3个月的工作两个，创业一次，期间长长短短的加一起能闲了1年左右。行业换了6个，走过4个城市。目前的所在城市，我处于工薪阶层的薪资应该算高的吧，不过建议还是不要频繁换，我觉得我沉淀下来的东西虽然不少，但是如果踏踏实实的在一个行业摸爬滚打的话，一定会比现在要好。我为什么这么频繁换工作，是因为在前几个工作，我找不到我工作的乐趣，很迷茫，为了打破我的困境，才会如此。
毕业两年换了两份工作，第一份是导师帮找的，工资不高但是氛围很好，后来为了结束跟老公异地换了这份工作；现在的公司没有完善的制度，一天一变，实在不厌其烦，又想换工作了，自己心里也想，会不会换的太勤了？老公告诉我：频繁换工作的坏处是你不会积累下核心的技能和在公司在行业的人脉资源，这样对于你真是技能的积累和晋升很没有好处，唯一的好处是你通过频繁换工作会越来越清楚自己想要什么。
