曾经有一家公司主动给我打电话让我去面试，我没有投递简历。了解了一下职位，发现比我当时的职位还低一级，就拒绝了，但是对方连着三天都打电话劝说，我觉得诚意还是挺够的，加上她一直强调那个职位只是暂时的，可以先去看看。我想着那就去看看吧，其实也没打算跳槽的。HR接待了我就带我去给用人部门的领导面试，是两个看起来年龄不是很大的姑娘，两个人先嘻嘻哈哈的说笑了一会儿才转过头来看我，聊了一会儿其中一个人问我为什么要降低职位去面试，我就大概说了一下，结果对方就大发雷霆，直接把我简历摔到桌子上，说“你不可能会升职，我没想离职，退休也早着呢！”我一脸懵圈，拿起简历就走了。不知道他们在搞什么，这家HR和部门的人都是脑子有病吧！！！
群面的时候，分析案例的过程中没有和其他人有眼神交流。被指责：没有团队意识。问我为什么不看周围的人，我说：我能通过发言顺序、音色、音量和一些能表示逻辑顺序的词语，分析出几号对应的观点是什么。他就突然发飙了：连分析没有具体数据支持！其实，这是一道主观文字题，没有任何数据。提前说明不能带手机。哪里来的具体数据？除非泄题了啊。当时就觉得这个面试有问题。他可能是看到我这种疑惑又有点不屑的表情，感觉到自己的智商被嘲讽了，就开始发更大的火：群面就你一个没有带笔！和别人讨论的时候不会让着女的（就一个女的），说话方式很有问题！然后，就没有然后了。黑幕，都懂的。
明年毕业，之前校招的时候应聘人力资源公司，hr问我对未来的规划是什么（指明想要达到年薪多少），我没见过世面，就报了一个我比较理想的数字，我说年薪10万+吧，她当时马上就一脸不屑地说“呵，才10万，你知道16届的学姐去年一年年薪多少吗？40万！所以我认为你并不是一个有目标的人”，而最重要的是，她这句话是配合着一声“哼”说出来的！这让我很怀疑她的职业素养和专业素养，所以当时我就打算放弃这家公司了。
因为对方主动约我面试的，也不发我具体地址，我搜公司，大冬天在附近转了一个多小时，联系不到人，后来在犄角旮旯找到公司，进去就考打字，手冻的都哆嗦还打字，然后做逻辑思维题，我一肚子气，就乱写，面试官一边阅卷一边嘲笑，进了面试说客服，三班倒，一个月2700左右，住要交260费用，五年之内不会升职。。。我去年买了个表，直接走人了，HR被气的摔了笔，呵呵
前天去面试，因为是应届生专场招聘，两家刚好在一排，先去了另一家wfu集团，旁边的yung说来我们这边，我们数据是xxtop1，我记得在资料上看到要求是要研究生，我们说我们是本科，他说没关系来，我还是很胆怯，最后wfu完了就去他哪里，HR很鄙视的说平均绩点3.24很低啊，你还过了初会是吧，我惊呆了他为什么一脸不屑的样子
某北京大兴公司，据说一家新三板医药设备公司，一轮面试后让我填写表格，各种离职原因和薪水问题，我一一作答后，管我要相关联系人电话，你都没说要我凭什么给你？我说等到麻烦offer之后再说，结果因为不能满足薪水要求，公司就销声匿迹了。HR有时候太拿自己当回事觉得挺可笑的
